Trưởng phòng hành chính nhân sự

- Quản lý công tác hành chính:
+ Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý các hoạt động hành chính của công ty
+ Quản lý ngân sách cho các hoạt động hành chính
+ Đảm bảo môi trường làm việc an toàn, sạch đẹp và tiện nghi cho nhân viên
- Quản lý công tác nhân sự:
+ Quản lý các hoạt động đào tạo, phát triển và đánh giá nhân viên
+ Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu, ngân sách được duyệt và chiến lược của công ty
+ Giải quyết các tranh chấp lao động
+ Lương bổng, phúc lợi và các chế độ đãi ngộ cho nhân viên

- Tham mưu cho Ban Giám đốc:

+ Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác hành chính và nhân sự
+ Phân tích biến động quỹ lương, đề xuất điề chỉnh để tối ưu chi phí
+ Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự

- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Thành thạo excel và phần mềm tính lương
- Kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các ngành kế toán, quản trị nhân lực, hoặc liên quan
- Có thể làm việc tại Nhà Bè, HCM
- Hiểu biết rõ về luật lao động và văn hóa doanh nghiệp

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:30:06