TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - NHẬN VIỆC NGAY

Quản lý công tác nhân sự tổng thể
● Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình, quy chế, nội quy lao động.
● Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh.
● Quản lý các chức năng nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, chế độ lương thưởng, quan hệ lao động...
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
● Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm/quý/tháng theo nhu cầu từng phòng ban.
● Phát triển thương hiệu tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và các kênh tuyển dụng.
● Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự.
Quản lý hành chính- quản trị văn phòng
● Giám sát các công tác tổ chức sự kiện nội bộ: sinh nhật, team building, lễ Tết,...
● Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, công tác lễ tân và hậu cần.
● Đảm bảo môi trường làm việc văn minh, an toàn và chuyên nghiệp.
Quản lý hồ sơ pháp lý- lao động
● Theo dõi và thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, BHTN đúng theo quy định pháp luật.
● Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định, kỷ luật, khen thưởng,...
● Làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết (thanh tra lao động, BHXH...).
Tham mưu & báo cáo
● Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và quản trị nội bộ.
● Tổng hợp báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, hiệu suất làm việc, ngân sách nhân sự,...

⮚ Giới tính: Nữ, tuổi từ 28- 38.
ƯU TIÊN NHẬN VIỆC NGAY
⮚ Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng,
⮚ Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành bất động sản
, xây dựng, đầu tư.
⮚ Kỹ năng:
● Thành thạo Excel, Word, phần mềm nhân sự.
● Quản trị nhân sự hiện đại, hiểu luật lao động.
● Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội nhóm.
● Ưu tiên: Có chứng chỉ về quản trị nhân sự, đào tạo, hoặc đánh giá năng lực (MBTI, DISC, KPI...).
● Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-03 12:30:03