Trưởng phòng HCNS
Mô tả công việc
Hoạch định chiến lược nhân sự
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự
Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh
Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực
Lập kế hoạch nhân sự ngắn hạn – dài hạn
Tư vấn Ban lãnh đạo về các vấn đề nhân sự
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Đảm bảo tuyển đúng người – đúng thời điểm
Xây dựng chương trình đào tạo & phát triển nhân tài
Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn công ty
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Xây dựng hệ thống: Mô tả công việc (JD) KPI / OKR Khung năng lực Lộ trình nghề nghiệp
Chuẩn hóa quy trình nhân sự theo hướng ISO
Tối thiểu 5–10 năm trong lĩnh vực nhân sự
Có kinh nghiệm xây hệ thống từ đầu là lợi thế lớn
Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao
Kỹ năng
Đàm phán & xử lý xung đột
Quản trị hiệu suất (KPI, OKR)
Xây dựng hệ thống nhân sự
Hoạch định chiến lược
Kỹ năng lãnh đạo & phát triển con người
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 10 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Địa điểm: Long An
Hình thức: Nhân viên chính thức
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-04 19:05:02
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI PHAN KHÁNH
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








