Trưởng Phòng Kế Toán

Tổ chức thực hiện hạch toán kế toán theo đúng chế độ kế toán hiện hành.
Đảm bảo việc lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán và hồ sơ tài chính đầy đủ, khoa học và đúng quy định.
Ban hành hoặc đề xuất ban hành quy trình, quy định quản lý tài chính – kế toán trong đơn vị.
Tổ chức thực hiện và kiểm tra việc hạch toán kế toán, ghi chép sổ sách kế toán theo đúng quy định.
Tham gia xây dựng và theo dõi kế hoạch tài chính và ngân sách hoạt động.
2 Quản lý và kiểm soát hoạt động tài chính
Chỉ đạo thực hiện thu thập, xử lý thông tin và số liệu kế toán từ các bộ phận liên quan.
1 Tổ chức và quản lý hệ thống kế toán
Tổ chức, xây dựng và vận hành hệ thống kế toán của đơn vị theo đúng quy định của pháp luật và các chuẩn mực kế toán hiện hành.
Kiểm soát các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong đơn vị đảm bảo tuân thủ quy định tài chính và pháp luật.
Theo dõi và kiểm soát thu – chi tài chính, công nợ, dòng tiền của đơn vị.
3 Công tác kế toán tổng hợp
Kiểm tra, phê duyệt các chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán, hồ sơ tài chính theo thẩm quyền.
Thực hiện các nghiệp vụ:
5 Công tác thuế
Làm việc với cơ quan thuế trong các hoạt động thanh tra, kiểm tra hoặc quyết toán thuế.
Phân bổ chi phí trả trước.
Lập các báo cáo quản trị tài chính phục vụ công tác điều hành của Ban lãnh đạo.
4 Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả tài chính.
Tham gia công tác kiểm kê tài sản, hàng tồn kho và các nguồn lực tài chính của đơn vị.
7 Quan hệ với cơ quan chức năng
Theo dõi, kiểm soát tài sản cố định, công cụ dụng cụ và các khoản chi phí của đơn vị.
Phân tích tình hình tài chính, chi phí, doanh thu và hiệu quả hoạt động của đơn vị.
Phân bổ công cụ dụng cụ.
Thực hiện các bút toán kết chuyển doanh thu – chi phí cuối kỳ.
Tổ chức lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định.
Tổ chức thực hiện kê khai thuế, nộp thuế và quyết toán thuế theo quy định của pháp luật.
Tính và trích khấu hao tài sản cố định.
Kiểm soát việc sử dụng tài sản và ngân sách theo đúng quy định.
6 Quản lý tài sản và chi phí
Kiểm soát các hồ sơ thuế, đảm bảo việc thực hiện nghĩa vụ thuế đầy đủ và đúng hạn.
Là đầu mối làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức tài chính như:
Ngân hàng
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác thanh tra, kiểm tra tài chính – kế toán.
Cơ quan Thuế
Cơ quan Thống kê
9 Công tác báo cáo
Cơ quan kiểm toán hoặc thanh tra tài chính
Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên.
Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tài chính – kế toán cho Ban Giám đốc.
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng kế toán.
8 Quản lý nhân sự phòng kế toán
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự thuộc phòng theo quy định của công ty.
Cung cấp số liệu tài chính phục vụ công tác ra quyết định của Ban lãnh đạo.
10 Nhiệm vụ khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán. Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kế toán.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức

Am hiểu Luật Kế toán, Luật Thuế và các quy định tài chính hiện hành.
Nắm vững nguyên tắc hạch toán kế toán và lập báo cáo tài chính.

Quyền lợi

Có cơ hội được cử đi đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn tại các cơ sở trong và ngoài nước khi Công ty có nhu cầu, nhằm phát triển năng lực và thăng tiến nghề nghiệp.
Được tham gia các chương trình chia sẻ kinh nghiệm, hội thảo chuyên đề, mentoring nội bộ do Công ty tổ chức.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kiến thức quản trị.

Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nhân văn:
Thăm hỏi ốm đau, hiếu – hỉ, trợ cấp khó khăn đột xuất.
Các chính sách được thực hiện theo quy chế phúc lợi của Công ty và được rà soát, điều chỉnh định kỳ để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho CBNV.
Hỗ trợ trong các trường hợp gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
Chúc mừng kết hôn, sinh nhật, đón con đầu lòng.

Đào tạo và phát triển:

Chế độ phúc lợi – hỗ trợ đời sống:

Bảo hiểm và chính sách lao động:

Tham gia các chương trình tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, tinh thần do TTH tổ chức.
Được khám sức khỏe định kỳ miễn phí 02 lần/năm tại hệ thống cơ sở y tế của TTH Group.
CBNV và người thân (vợ/chồng, con, bố mẹ) khi khám chữa bệnh tại TTH Group được giảm giá, hưởng ưu đãi đặc biệt theo chính sách riêng.

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.Hưởng nghỉ lễ, nghỉ phép năm có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách riêng của Công ty.

Tham gia các sự kiện nội bộ sôi nổi như: Sinh nhật Công ty, Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), Quốc tế Phụ nữ (08/03), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Quốc tế Thiếu nhi (01/6), Rằm Trung thu…
Tham gia các chương trình tham quan, nghỉ mát, du lịch thường niên do Công ty tổ chức.
Có cơ hội tham gia các hoạt động Đoàn thể và xã hội: Sinh hoạt Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ… góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và nhân văn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:04