Trưởng Phòng Kế Toán - Ngành Giáo Dục

Quản lý và điều hành tài chính – kế toán toàn hệ thống
Tham gia giải trình, làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan quản lý khi cần.
Lập và kiểm soát báo cáo tài chính, báo cáo thuế định kỳ (tháng, quý, năm) cho các đơn vị thành viên và toàn hệ thống.
Quản lý, cân đối thu – chi, dòng tiền và nghĩa vụ thuế cho toàn bộ công ty.
Báo cáo và tham mưu cho Ban lãnh đạo
Đưa ra tư vấn, tham vấn các vấn đề tài chính – kế toán cho Ban lãnh đạo và các phòng ban.
Tổng hợp và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo dòng tiền từ từng Business Unit (BU).
Đảm bảo dữ liệu chính xác, kịp thời để phục vụ quyết định chiến lược.
Kiểm soát hồ sơ, hợp đồng và chi phí
Đàm phán và kiểm soát các hợp đồng giá trị lớn (thuê nhà, quảng cáo, setup cơ sở, hợp đồng mua bán…).
Chuẩn hóa mẫu hợp đồng, sổ sách, bảng biểu để áp dụng thống nhất trong toàn hệ thống.
Phê duyệt, kiểm tra hồ sơ thanh toán, bảng lương và các chứng từ nội bộ.
Chính sách & phát triển nội bộ
Kiểm soát việc thực thi các chính sách tại các đơn vị thành viên.
Xây dựng, cập nhật và kiểm soát các chính sách tài chính, chính sách lương – thưởng và chính sách bán hàng.
Quản lý nhân sự phòng Kế toán – Tài chính
Phân công công việc, đảm bảo hiệu quả hoạt động của phòng.
Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ tuyển dụng và phát triển đội ngũ kế toán.

Độ tuổi: 30 – 45
Học vấn & Chứng chỉ:
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán.
Có chứng chỉ Kế toán trưởng (ưu tiên ACCA, CPA, Thạc sĩ).
Kinh nghiệm:
Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực Giáo dục.
Tối thiểu 4 năm ở vị trí tương đương, gắn bó lâu dài (≥ 3 năm/doanh nghiệp).
Đã quản lý từ 3–4 doanh nghiệp (quy mô > 300 nhân sự) và điều hành phòng kế toán 8–10 người.
Có kinh nghiệm quyết toán, thanh tra thuế.
Kiến thức & Kỹ năng:
Khả năng phân tích – tổng hợp số liệu, cẩn trọng, cập nhật kiến thức liên tục.
Am hiểu luật Kế toán, Thuế, Lao động, Kinh doanh.
Thành thạo Excel, Word, phần mềm kế toán (Misa).
Tố chất & Thái độ:
Nhiệt huyết, cầu tiến, gắn bó lâu dài, sẵn sàng đổi mới – sáng tạo.
Tư duy chiến lược, chịu áp lực cao, thích ứng nhanh.
Trung thực, trách nhiệm, kỷ luật.

Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 35 – 45 triệu VNĐ/tháng + Phụ cấp+ Thưởng
Hỗ trợ: Phụ cấp ăn trưa 42.000 VNĐ/ngày.
Chế độ nghỉ ngơi: 12 ngày phép/năm; nghỉ lễ theo quy định + thưởng tất cả các ngày lễ (Tết Dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, Trung thu…).
Hoạt động gắn kết: Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party, Happy Friday…
Phúc lợi đầy đủ: Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Đào tạo & Phát triển:
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ tại Trường Doanh nhân HBR.
Học bổng miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Gói đào tạo phát triển năng lực trị giá đến 100 triệu VNĐ (khoá nội bộ + chuyên sâu bên ngoài).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-16 07:00:03