Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Xây dựng KPI doanh số, các chỉ số, chỉ tiêu về nội dung công việc cho bộ phận, để phân công, giao cho các nhân viên thực hiện.
- Tổ chức xử lý giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
- Phân Công nhiệm vụ cho nhân viện kinh doanh thực hiện theo kế hoạch đề ra hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quí, hàng năm.
- Báo cáo và chịu trách nhiệm về toàn bộ kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty trước Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm định hướng chiến lược, xây dựng mục tiêu phát triển kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng duy trì phát triển bền vững tốt đẹp các mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Quản lý, kiểm tra hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo đúng qui định Công ty và pháp luật Việt Nam.
- Đánh giá theo dõi kết quả làm việc hàng ngày, tháng, quí,năm của nhân viên dựa trên KPI.
- Phối hợp Phòng nhân sự tuyển dụng, đào tạo phát triển phòng kinh doanh theo lộ trình phát triển trong từng giai đoạn.
- Thu thập thông tin thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh phân tích, đánh giá để đề xuất Ban giám đốc chính sách kinh doanh cho phù hợp trong từng thời điểm, giai đoạn.
- Lập tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh ngắn hạn , trung hạn , dài hạn cho Công ty theo định hướng chiến lược phát triển của Ban giám đốc.
- Xây dựng lộ trình, kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh nhằm đạt mục tiêu đề ra.
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh hàng ngày, tháng, quí năm cho Ban giám đốc.
- Phối hợp phòng đào tạo tổ chức các buổi đào tạo cho khách hàng, đối tác và nhân viên.
- Đề xuất giải pháp trong hoạt động kinh doanh của Công ty với Ban giám đốc.
- Làm rõ sự khác biệt về sản phẩm dịch vụ so với đối thủ cạnh tranh, luôn cải tiến sản phẩm ngày càng đa dạng, ưu việt.
- Phối hợp phòng Marketing để xây dựng và đưa hình ảnh, thương hiệu, sản phẩm của Công ty đến khách hàng phát triển thương hiệu.
- Điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty.
- Các công việt khác trao đổi cụ thể qua buổi phỏng vấn.

- Làm báo cáo tổng hợp
- Có kỹ năng quản lý, đánh giá, nhân viên
- Xây dựng và triển khai KPI...
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Trung thực, trung thành, gắn bó lâu dài...
- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các ngành dịch vụ, ưu tiên ngành logistics, dịch vụ vận chuyển.
- Có kỹ năng xây dựng và ứng dụng các hệ thống bán hàng hiện đại.
- Có kỹ năng lập kế hoạch

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-23 07:35:02