Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Báo cáo cho người lãnh đạo phụ trách hàng tuần và chịu trách nhiệm kết quả Doanh số của phòng.
- Chọn lựa sản phẩm, đàm phán hợp đồng với khách hàng, Nghiên cứu đề nghị các phương án kinh doanh hiệu quả.
- Hỗ trợ NVKD trong giao tiếp khách hàng và dự án, Kiểm soát đôn đốc hoạt động kinh doanh của NVKD, Giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng kinh doanh.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của bộ phận kinh doanh.
- Xây dựng kế họach đào tạo và phát triển nhân viên, bộ phận. Đảm bảo phát huy tối đa tiềm năng nhân lực hiện có, không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đảm bảo sự gắn bó lâu dài của nhân viên kinh doanh, thực hiện việc đánh giá khen thưởng, kỷ luật nhân viên chính xác và công tâm.
- Xây dựng mục tiêu, quy trình, kế hoạch hành động hàng quý, hàng năm cho các bộ phận.
- Kiểm soát tình hình kinh doanh của từng NVKD, đọc báo cáo của NVKD.
- Hoạch định chính sách kinh doanh cho phòng KD.
- Thực hiện các hoạt động tiếp thị, quảng cáo và giải quyết than phiền của khách hàng.
- Tinh thần trách nhiệm:
Duy trì nâng cao tinh thần làm việc đồng đội nhóm, Huấn luyện nhân viên kỹ năng, kiến thức, thái độ, giá trị của Công ty.
Đôn đốc công nợ cùng phòng kế toán
Quản lý NVKD, điều động mọi họat động của phòng theo chức năng và quyền hạn, hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra.

- Nam/Nữ; Tốt nghiệp tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
- Có kinh nghiệm sales và tiếp thị;
- Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt;
- Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý với mức độ hoàn thành kế hoạch tuyệt đối.
- Tuổi từ 28 tuổi đến 40 tuổi
- Kỹ năng thuyết phục, giao tiếp tốt.
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
Quyền lợi:
- Cơ hội thăng tiến ở các vị trí Ban giám đốc.
- Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm, các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty.
- Mức Gói thu nhập tương đương từ 25 triệu – 35 triệu/ tháng= Lương cơ bản + Hoa Hồng + lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, tiền mừng tuổi, thưởng năm, Quý...).
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty (bảo hiểm IPN Care- gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên IPN và người thân… thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh)- Thời gian làm việc: Làm Việc thứ 2- thứ 6, được nghỉ 2 ngày Thứ 7 và CN hàng tuần

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 19:20:03