Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
Mô tả công việc
Công Việc:
Quản lý trực tiếp toàn bộ hoạt động kinh doanh của phòng, báo cáo trực tiếp cho Giám đốc sàn.
Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường BĐS cao cấp và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh.
Xây dựng, tổ chức kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu.
Hoạch định, phân bổ nguồn lực bán hàng, đội nhóm kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát các thông tin về sản phẩm giao dịch trên thị trường.
Theo dõi và thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng hoàn thành các chỉ tiêu cá nhân. Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.
Thực hiện hoạt động tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển nhân viên theo phạm vi công việc được phân công.
Quản lý và đào tạo đội ngũ chuyên viên kinh doanh (15- 20 thành viên)
Nhiệm vụ khác:
Thực hiện công tác ngoại giao theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Các công việc khác theo sự phân công của TGĐ.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên Đại học ngành quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan
Số năm kinh nghiệm làm việc: Từ 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/ Sức khỏe: Nam / Nữ; Từ 25- 45 tuổi; Ngoại hình dễ nhìn; Sức khỏe tốt.
Các yêu cầu khác (nếu có):
Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, quyết đoán.
Có khả năng chịu áp lực cao.
Quyền lợi
Thu nhập từ 15- 20 triệu + hoa hồng cá nhân + Hoa hồng phòng + thưởng, nâng lương định kỳ.
Trợ cấp tiền cơm trưa, hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên đi làm bằng ô tô.
Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho CBNV với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao. Teambuilding, Bóng đá, ...
Khám sức khỏe tổng quát, Bảo hiểm tai nạn 24/24, BHXH, BHYT,...
Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả theo chính sách Công ty hỗ trợ.
Thưởng nóng hấp dẫn (theo chương trình hàng tháng, quý,...), thưởng các ngày lễ, lương tháng 13 (1- 6 tháng lương), thưởng cống hiến,...
Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe Quốc tế cho CBNV và người thân có thành tích xuất sắc và có thâm niên công tác.
Tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện để phát triển năng lực – hiệu quả làm việc hàng tháng/quý/năm
Phúc lợi cho nhân viên và người thân: sinh nhật, 20/10, 8/3,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 23:35:03









