Trưởng Phòng Kinh Doanh (Mảng Sách) - Đi Làm Ngay

Kinh doanh – Phát triển thị trường- Quản lý đội ngũ kinh doanh (booker, sales học liệu, NV thị trường).- Phát triển kênh phân phối: đại lý – trung tâm tiếng Trung – trường học – nhà sách – TMĐT (Shopee/Tiki).- Xây dựng & vận hành chính sách giá, chiết khấu, khuyến mãi.- Theo dõi hiệu suất bán hàng, doanh số, hàng tồn kho, báo cáo tăng trưởng.
Quản trị – Đào tạo- Đào tạo Sales: kỹ năng bán hàng, trưng bày, chăm sóc đại lý.- Xây dựng KPI, đánh giá hiệu suất, phát triển đội ngũ.- Tạo môi trường làm việc chủ động – hiệu suất – gắn kết.
Chiến lược & Kế hoạch- Xây dựng chiến lược kinh doanh & marketing theo mục tiêu Tổng Giám đốc.- Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành sách – học liệu.- Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách marketing theo quý/năm.
Sản phẩm & Học liệu- Phối hợp Phòng Biên tập/Viện chuyên môn để xây dựng – phát triển dòng sách mới.- Nghiên cứu người học/giáo viên → đề xuất cải tiến sản phẩm.- Xây dựng kế hoạch ra mắt sách & chiến dịch truyền thông theo vòng đời sản phẩm.
Marketing – Thương hiệu- Lập & triển khai kế hoạch marketing tổng hợp: Digital, Social, PR, Event.- Tổ chức sự kiện học thuật: hội thảo giáo viên, workshop học liệu, ra mắt sách.- Quản lý đội nhóm marketing (Content – Design – Digital – Media).- Tối ưu ngân sách marketing; đo lường hiệu quả chiến dịch bằng data.

Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích và đánh giá tình hình kinh doanh.Có kỹ năng lãnh đạo vững vàng một đội ngũ bán hàng với số lượng đông.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục, đào tạo, xuất bản, bán lẻ, dịch vụ khách hàng.
Kinh nghiệm: 3 năm ở cấp quản lý tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động kinh doanh trực tiếp
Trình độ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên lĩnh vực Ngoại thương, Kinh tế, quản trị kinh doanh,...

Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Thu nhập cạnh tranh trên thị trường, theo năng lực và hiệu quả.
Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác.
Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển cá nhân (IDP) của Công ty.
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo và 3 trao (cơ hội, quyền và ngân sách).
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Mức lương 20 triệu – 30 triệu (Thoả thuận theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 07:30:03