Trưởng Phòng Kinh Doanh Mảng TA - Travel Agency

Phát triển và đào tạo đội ngũ kinh doanh;
Phối hợp với bộ phận maketing để tối ưu hóa kênh bán hàng;
Xây dựng, quản lý và phát triển mối quan hệ với các kênh phân phối TA để đạt được mục tiêu kinh doanh;
Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

- Có kiến thức về Thị trường du lịch, Kinh tế, Kinh doanh, Tiếp thị, Truyền thông;
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Quản trị thương mại, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,… hoặc các chuyên ngành khác có liên quan);
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 năm vị trí Quản lý kinh doanh (hoặc vị trí tương đương khác) trong lĩnh vực du lịch, khách sạn, vui chơi giải trí,...ở các công ty khác quy mô tương đương;
- Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt tiếng Anh, hoặc tiếng Trung Quốc, ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ khác;
- Am hiểu thị trường du lịch, đặc biệt thị trường nội địa;
- Kỹ năng:
+ Giữ gìn uy tín, danh dự cá nhân và tập thể, đặt lợi ích chung lên hàng đầu.
+ Tư duy logic, tích cực
+ Kỹ năng quan sát, phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/tranh chấp;
+ Tuyệt đối bảo mật thông tin khách hàng, dữ liệu kinh doanh và chiến lược công ty;
+ Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc, chịu được áp lực doanh số;
+ Năng động, sáng tạo, nhạy bén, linh hoạt trong công việc;
+ Kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý, kiểm soát và phát triển nhân viên;
+ Luôn đúng giờ, tôn trọng nguyên tắc và quy định công ty;
+ Chính trực, chuyên nghiệp;
+ Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi của mảng phụ trách
+ Khả năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp tốt;
+ Kỹ năng trình bày, thương lượng, giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt;
- Linh hoạt đi công tác theo yêu cầu;
- Không có lịch sử chuyển việc nhiều nơi trong thời gian ngắn (dưới 6 tháng).

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi bảo hiểm tai nạn 24/7 của bảo hiểm Bảo Việt, ưu đãi đặc quyền với các sản phẩm nội bộ,..;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi thường niên: Thưởng lễ tết, được tham gia teambuilding, khám sức khỏe định kì hàng năm, các chế độ, hỗ trợ khác từ Công đoàn.
- Thu nhập cạnh tranh, được thưởng khi doanh số vượt KPI;
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực;
- Được hỗ trợ tiền thuê nhà đối với Người lao động ở xa theo Quy định của công ty tại từng thời điểm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, văn hóa công ty tốt;
- Thưởng kinh doanh: gồm Thưởng đạt và vượt kpi nếu đạt và vượt KPI phân bổ trong tháng, thưởng hotdeal theo quy định Công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 12:55:03