Trưởng Phòng Kinh Doanh

• Xây dựng, triển khai và điều chỉnh chính sách bán hàng, phân vùng thị trường, chính sách đại lý/NPP.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty để triển khai hiệu quả.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng, ngân sách hàng theo năm/quý/tháng tổng thể cho tất cả các kênh bán hàng theo định hướng phát triển của công ty;
• Lập kế hoạch hành động cụ thể và phân bổ mục tiêu, hỗ trợ, giám sát nhân viên để hoàn thành kế hoạch đề ra.
• Lập kế hoạch quản trị rủi ro bán hàng.
• Xây dựng các quy trình, quy định, cơ chế, bộ tiêu chuẩn định mức, hạn mức, đánh giá hiệu quả hoạt động, tạo điều kiện tối đa tính chủ động, sáng tạo trong công việc của nhân viên.
• Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng.
• Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, tình hình thị trường và tham mưu, đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc.
• Xây dựng, dẫn dắt đội ngũ: tuyển dụng – huấn luyện, đào tạo – kèm cặp – đánh giá hiệu suất công việc đảm bảo công bằng, tạo động lực và phù hợp với văn hóa công ty.
• Phối hợp với phòng Marketing xây dựng kế hoạch truyền thông, kế hoạch tăng cường nhận diện thương hiệu.

Du lịch thường niên do Công ty tổ chức.
Cam kết lương tháng 13, Thưởng cuối năm theo kết quả KD, Thưởng quản lý ngân sách, Thưởng nóng.
Hàng năm
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH + BHYT + BHTN và các chế độ khác theo quy định.
Nâng cao kỹ năng tay nghề, phát triển sự nghiệp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và có nhiều cơ hội thăng tiến.Được chủ động tối đa trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 16:45:03