Trưởng Phòng Kinh Doanh - Yêu Cầu 3 Năm Kinh Nghiệm - Bình Dương

Chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu kinh doanh được giao.
Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho cấp trên.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong phòng kinh doanh.
Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu kinh doanh theo tháng/quý/năm.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thúc đẩy doanh số.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành đội nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tối thiểu 3 đến 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đạt được mục tiêu doanh số.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và quản lý ngân sách.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.

Các hoạt động teambuilding, du lịch thường niên.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng năm và các dịp lễ tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 19:25:02