Trưởng Phòng Marketing

Tổ chức, kiểm tra, xây dựng kế hoạch thiết kế ảnh/video theo nội dung đã có để triển khai hoạt động truyền thông nội bộ
Tham mưu, đề xuất, phê duyệt thiết kế ảnh/poster/slide/banner/catalogue,.. trên các kênh Social media, các kênh truyền thông nội bộ, đề xuất kiểm tra thực hiện quay dựng video phóng sự các hoạt động truyền thông của Công ty.
Xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các Công ty và nhà cung cấp trong ngành.
Thiết lập và quản lý ngân sách Marketing. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao.
Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Giúp TGĐ Công ty điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu quả; bảo đảm các nguồn lực cho kinh doanh.
Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Marketing.
Giám sát và phê duyệt tài liệu Marketing, từ banner website cho đến brochure quảng cáo, đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công ty.
Xây dựng chiến lược và chiến thuật tuyên truyền về công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc.

Khả năng đàm phán và thương lượng.
Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn tự tin.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Quan hệ quốc tế hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành tốt.
Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch phát triển Công ty thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách.
Khả năng giải quyết vấn đề, ứng biến linh hoạt, nhạy bén với các thay đổi bên trong và bên ngoài Công ty.
Có kinh nghiệm Digital Marketing và giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
Có khả năng chịu được áp lực cao, liên tục trong công việc
Có khả năng truyền đạt, đào tạo, gắn kết, tạo động lực, truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên.

Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực (từ 15tr trở lên).
Môi trường trẻ trung, năng động.
Lương tháng 13 + Thưởng Quý hoặc Năm
Cơ hội phát triển bản thân, thúc đẩy sáng tạo.
Thưởng vào các ngày Lễ, Tết, thưởng doanh số hấp dẫn, thưởng đóng góp theo năng lực ...
Tham gia hội nghị Tri ân khách hàng hằng năm; Các chương trình sự kiện trong và ngoài nước.
Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT...các phúc lợi khác theo Luật Lao động
Tham gia các hoạt động sinh nhật, du xuân, lễ hội, du lịch hàng quý, nghỉ mát,....

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-07 18:30:03