Trưởng Phòng Marketing – Kỹ Thuật (Ngành Phân Bón/Vật Tư Nông Nghiệp)

Mô tả công việc

Định hướng và chuyển hóa giá trị kỹ thuật sản phẩm (phân bón) thành nội dung marketing dễ hiểu, phù hợp với nông dân, đại lý.
Xây dựng và triển khai hoạt động Marketing – Kỹ thuật nhằm tăng trưởng doanh số, phát triển thị trường và xây dựng thương hiệu.

Chiến lược & quản lý hoạt động:

Phối hợp với bộ phận Kinh doanh triển khai chương trình bán hàng, hỗ trợ thị trường.
Lập kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm phù hợp chiến lược kinh doanh.
Phối hợp với Kinh doanh và Digital nhằm đảm bảo chất lượng lead và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi thành doanh số.
Quản lý ngân sách, tối ưu chi phí marketing.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của team (Digital & Marketing – Kỹ thuật).

Định hướng nội dung & truyền thông:

Kiểm soát và phê duyệt nội dung truyền thông (bài viết, video, tài liệu,...).
Định hướng và đánh giá hiệu quả các chiến dịch quảng cáo, truyền thông do Digital triển khai.
Định hướng nội dung theo cây trồng, mùa vụ, nhu cầu thị trường.

Marketing kỹ thuật & phát triển thị trường:

Định hướng nội dung kỹ thuật: công dụng, quy trình sử dụng, giải pháp canh tác.
Định hướng và giám sát phát triển hệ thống khách hàng: đại lý, nhà phân phối, nông dân nòng cốt.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ, hành vi khách hàng để điều chỉnh chiến lược.
Định hướng và giám sát các hoạt động hội thảo, trình diễn sản phẩm, chương trình khách hàng.

Phối hợp & phát triển sản phẩm:

Định hướng chiến lược truyền thông cho sản phẩm trước khi ra thị trường.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/R&D trong việc phát triển sản phẩm mới.

Quản lý hiệu quả & báo cáo:

Đảm bảo hoạt động marketing đóng góp trực tiếp vào mục tiêu kinh doanh.
Báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động marketing (digital & thị trường).

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp tốt.
Có tư duy chuyển hóa từ kỹ thuật sang marketing sang bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Marketing, QTKD, Nông nghiệp hoặc liên quan.
Có ít nhất 4–6 năm kinh nghiệm Marketing, ưu tiên ngành phân bón/nông nghiệp.
Am hiểu thị trường nông nghiệp, hành vi nông dân và hệ thống phân phối.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách và đánh giá hiệu quả.
Có kinh nghiệm quản lý team (2–5 người).
Sẵn sàng đi công tác.

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia du lịch hàng năm và các hoạt động nội bộ khác.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện – năng động.
Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả công việc.
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 10:15:03