Trưởng Phòng Marketing Mảng Bất Động Sản Thu Nhập Lương Cứng 20-30 Triệu + Hoa Hồng Dự Án - Nhận Việc Ngay Tại HCM

Kết quả kinh doanh

Phân tích nguyên nhân khi phễu giảm hiệu suất và điều chỉnh kịp thời.
Xây dựng chiến lược phù hợp theo từng dự án.
Chịu trách nhiệm đầu vào giao dịch hàng tháng.
Quản lý toàn bộ phễu: Lead → Đi xem → Booking → Giao dịch.

Hạ tầng công nghệ & dữ liệu

100% tài sản thuộc công ty, không phụ thuộc cá nhân/agency.
Kiểm tra tracking hàng tuần, không để mất dữ liệu quá 24h.
Mỗi nền tảng tối thiểu 2 admin nội bộ.
Thu hồi quyền truy cập trong 24h khi nhân sự nghỉ việc.
Sao lưu dataset định kỳ, đảm bảo không thất thoát lead.
Quản lý tài sản quảng cáo: Facebook, Google, TikTok, Zalo...

Ngân sách & hiệu quả

Theo dõi chi phí/lead và chi phí/giao dịch.
Lập ngân sách Marketing theo tháng và theo từng dự án.
Xử lý bất thường trong 24h.
Phân bổ ngân sách theo tuần, kiểm soát sai lệch ≤ ±10%.

Chất lượng lead

Chủ động điều chỉnh target khi chất lượng thấp.
Lead hợp lệ ≥ 90%, lead rác ≤ 10%.
Lead đúng phân khúc dự án.

Phối hợp & đào tạo

Ghi nhận phản hồi thực tế và điều chỉnh chiến lược.
Đào tạo sale hiểu nguồn lead & cập nhật CRM.
Họp sale tối thiểu 1 lần/tuần.

Tư duy phân tích dữ liệu, đọc hiểu phễu chuyển đổi.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản.
Có khả năng xây dựng hệ thống và quy trình.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng phòng Digital Marketing hoặc tương đương.
Chủ động – trách nhiệm – quyết liệt với kết quả.
Am hiểu sâu Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và hệ thống CRM.

Lương cứng: 20 – 30 triệu (theo năng lực).
Hoa hồng theo sản phẩm/giao dịch.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng nóng theo chiến dịch/dự án.
Được cấp ngân sách rõ ràng, trao quyền ra quyết định.
Thưởng KPI theo hiệu suất phòng Marketing.
Lương tháng 13.
Môi trường BĐS năng động, định hướng kết quả rõ ràng.
Du lịch, team building, thưởng lễ – Tết.
Được quyền xây dựng và phát triển đội ngũ riêng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 01:35:02