Trưởng Phòng Marketing

Theo dõi, phân tích hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các đề xuất cải thiện nhằm tối ưu hóa hiệu suất và tăng trưởng khách hàng.
Lên kế hoạch và điều phối các chiến dịch quảng cáo trực tuyến (Ads) và các hoạt động marketing online khác.
Xây dựng và triển khai các chiến lược marketing tổng thể nhằm tăng số lượng khách hàng online, tăng sự quan tâm đến dịch vụ trên Facebook và nâng cao tỉ lệ chuyển đổi.
Setup xây dựng phòng Marketing đầy đủ chức năng sao cho đáp ứng được hiệu quả công việc.
Giám sát công việc của các thành viên trong phòng (hiện tại có 1 người) và phân bổ công việc hợp lý.
Quản lý và sáng tạo content marketing, đảm bảo các bài viết, hình ảnh và video thu hút sự quan tâm của khách du lịch và tăng tỉ lệ chuyển đổi.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc về các chỉ số hoạt động và kết quả thực hiện.

Sáng tạo, chủ động, và có tư duy chiến lược.
Có khả năng xây dựng và lãnh đạo đội ngũ marketing, tạo động lực cho nhân viên và phân công công việc hợp lý.
Giao tiếp hiệu quả, thuyết phục và có khả năng làm việc nhóm tốt.
Am hiểu và nắm vững về content marketing và digital marketing (Facebook Ads, Google Ads…).
Kỹ năng phân tích, đánh giá hiệu quả các chiến dịch và đề xuất giải pháp cải thiện.
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm trong ngành du lịch.

Phụ cấp bao gồm: phụ cấp ăn trưa, gửi xe, làm đẹp, đồng phục.
Hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ nghỉ dưỡng: Được tài trợ 01 kỳ nghỉ mát hàng năm.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương cứng.
Lương cứng: thỏa thuận tùy theo năng lực + % hoa hồng/tour du lịch chuyển đổi thành công (Thu nhập trung bình khoảng 20- 25M/tháng)
Chính sách thưởng đa dạng, bao gồm:
Thưởng doanh thu cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên, thưởng định kỳ, thưởng cống hiến.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh & đóng góp cá nhân.
Chế độ bảo hiểm, nghỉ lễ, thưởng tuân thủ theo quy định của công ty & pháp luật hiện hành.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:03