Trưởng Phòng Marketing

- Giám sát các hoạt động truyền thông trên đa nền tảng (Social Media, Website, SEO/SEM) và các kênh truyền thống (PR, Sự kiện);
- Quản lý và tối ưu hóa ngân sách Marketing hàng năm, đảm bảo hiệu quả chi phí;
- Lãnh đạo, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của đội ngũ nhân viên Marketing.
- Đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh thương hiệu và thông điệp truyền thông theo tiêu chuẩn ngành y tế;
- Xây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược như doanh nghiệp, trường học, và các cơ quan báo chí;
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược Marketing tổng thể nhằm thúc đẩy doanh thu và nâng cao nhận diện thương hiệu của bệnh viện;
Giá trị CARE của chúng tôi:
“Tại Hoàn Mỹ, chúng tôi hoạt động dựa trên các giá trị CARE: Cam kết mang đến dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng (Commitment to Quality Care), Trách nhiệm với kết quả (Accountability for Outcomes), Trân trọng và đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng (Respect for Our Communities) và Đồng cảm với người bệnh (Empathy with Our Patients). Những giá trị này định hướng cách chúng tôi làm việc và cách chúng tôi đối xử với nhau. Chúng tôi tìm kiếm những cá nhân luôn thực hành các giá trị này và thể hiện sự xuất sắc, tinh thần đổi mới và tính chính trực trong công việc.”

- Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh khá;
- Tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc Quản lý Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành y tế, bệnh viện, hoặc thẩm mỹ;
- Sử dụng thành thạo các công cụ Digital Marketing và phân tích dữ liệu thị trường;
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Y Dược hoặc các chuyên ngành liên quan;

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực;
- Được tham gia các hoạt động du lịch hằng năm (trong và ngoài nước), các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên bệnh viện;
- Được khám sức khoẻ định kỳ;
- Thưởng, các chế độ đãi ngộ khác theo chính sách của Bệnh viện.
- Lương tháng 13, thưởng lễ, tết;
- Hưởng chế độ sinh nhật nhân viên, hưởng chế độ hiếu hỷ, ...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiếp cận các dịch vụ kỹ thuật cao cùng với các trang thiết bị hiện đại;
- Xem xét tăng lương định kỳ;
- Bảo hiểm theo Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, ưu đãi khám chữa bệnh cho người thân;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 21:40:03