TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Mô tả công việc
- Công tác quản trị tổ chức- Tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực- Công tác tiền lương và phúc lợi- Công tác quản trị hiệu suất- Quản lý hoạt động hành chính- Tham mưu, đề xuất cho ban lãnh đạo các giải pháp liên quan đến lĩnh vực/ hoạt động nhân sự; chiến lược kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của công ty;- Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc các vấn đề liên quan đến pháp lý, LLĐ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 23:40:03








