Trưởng Phòng Nhân Sự Công Ty FMCG Tại Cầu Giấy, Hà Nội - Thu Nhập Hấp Dẫn - Đi Làm Ngay

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

- Chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI và lương thưởng.

- Đồng hành cùng CEO trong thiết kế cơ cấu, tuyển dụng và phát triển đội ngũ.

- Xây dựng toàn bộ hệ thống nhân sự từ nền tảng.

- Tạo nền tảng nhân sự bền vững cho mục tiêu công ty
NHIỆM VỤ CHÍNH

Xây dựng cơ cấu & tổ chức

- Chuẩn hóa hệ thống chức danh và báo cáo.

- Đề xuất cơ cấu nhân sự theo từng giai đoạn.

- Xây dựng sơ đồ tổ chức toàn công ty.

- Thiết kế JD cho từng phòng ban.

Tuyển dụng & phát triển nhân sự

- Tuyển các vị trí chủ chốt.

- Xây dựng quy trình tuyển dụng & onboarding.

- Lập kế hoạch tuyển dụng tổng thể.

- Thiết kế lộ trình phát triển nhân sự.
Chính sách lương – KPI – đánh giá

- Theo dõi hiệu suất và đề xuất điều chỉnh.

- Phối hợp xây dựng cơ chế thưởng – phạt.

- Thiết kế KPI cho từng phòng ban.

- Xây dựng hệ thống lương theo 3P.

Hành chính – pháp lý – kỷ luật

- Giải quyết quan hệ lao động.

- Thực hiện BHXH và chế độ lao động.

- Quản lý hợp đồng, nội quy, hồ sơ nhân sự.

Văn hóa & gắn kết

- Là cầu nối giữa CEO và nhân sự.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Truyền thông nội bộ.

- Ưu tiên FMCG, sản xuất, bán lẻ.
- 3–5 năm kinh nghiệm Lead HR
- Tư duy hệ thống, thực tế, chủ động.
- Có kinh nghiệm xây dựng hoặc tái cấu trúc

- Thưởng năm, thưởng thâm niên
- Môi trường minh bạch, ổn định.
- Thưởng theo hiệu quả.
- Cơ hội phát triển lên HR Manager/Director.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-17 07:50:03