TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ MẠNH TUYỂN DỤNG

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.
Đại diện công ty trong các vấn đề lao động, thanh tra, quan hệ với cơ quan chức năng.
Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm: Tuyển dụng – Đào tạo – C&B – Quan hệ lao động – HCNS.
Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân lực tại nhà máy.
Xây dựng, cải tiến quy trình tuyển dụng, đánh giá năng lực, đào tạo và giữ chân nhân viên.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, lương thưởng, phúc lợi, và văn hóa doanh nghiệp.

Am hiểu Luật Lao động, BHXH, quy trình hành chính nhân sự, quan hệ lao động.
Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn trong ngành may mặc (trên 1000 lao động).
Tốt nghiệpCĐ/ ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Chế độ thưởng, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 01:05:02