Trưởng phòng nhân sự - Tiếng Nhật N2 - Đồng Nai

Company Information
Địa chỉ: KCN Nhơn Trạch 3 – Đồng Nai
Công ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên sản xuất
Thông tin công ty
TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
Mô tả công việc
Hành Chính:
Chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chánh, giấy tờ của công ty: giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận sử dụng đất, mẫu dấu, …
Lập ngân sách dự kiến, vận hành công việc của phòng HC- NS theo ngân sách và nhu cầu của công ty
Lên kế hoạch làm việc của phòng theo mục tiêu của công ty
Kiểm tra quản lý công việc của nhân viên tổng vụ
Phát hành và thi hành các thông báo nội bộ của công ty theo yêu cầu
Nhân sự:
Chịu trách nhiệm về kế hoạch tuyển dụng và đào tạo, thực hiện việc tuyển dụng, đảm bảo nguồn nhân lực cho công ty
Có tổi thiếu 1- 2 năm vị trí quản lý/ trưởng phòng
Yêu cầu kỹ luật, xử lý kỹ luật các trường hợp vi phạm trong công ty
Tính và báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng cho người Việt
Chịu trách nhiệm về lương, trợ cấp hàng tháng cho nhân viên
Thiết lập và vận hành phòng HC- NS theo yêu cầu của công ty
Yêu cầu
Xây dựng và thực hiện hệ thống đánh giá năng lực cá nhân, kết quả làm việc cho xét tăng lương, thưởng hàng năm
Sử dụng tốt tin học văn phòng
Có tối thiểu 3 – 5 năm làm lĩnh vực Nhân sự
Kiến nghị khen thưởng, thăng chức các trường hợp có thành tích xuất sắc
Kiểm tra công việc của nhân viên nhân sự
Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự
Ưu tiên có kinh nghiệm làm cho công ty sản xuất của Nhật , xây dựng quy mô 50–150 nhân sự
Kết hợp với các Trưởng Bộ phận để xây dựng bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí trong công ty
Tiếng Nhật N2 giao tiếp tốt
Quản lý hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng, nghỉ việc
Lập sơ đồ tổ chức, cấp bậc thăng tiến (career bath) theo tiêu chí công ty
Chịu trách nhiệm về các thủ tục liên quan đến bảo hiểm cho nhân viên
Tốt nghiệp Đại Học
Quyền lợi
Nữ, trên 30 tuổi
Kiến nghị, đề xuất đến Ban Giám Đốc về chế độ lương, trở cấp, chính sách công ty
Mức lương: upto 30 triệu
Thời gian làm việc: Làm việc thứ 2 – thứ 7, nghỉ thứ 7 cách tuần
Quà các dịp lễ, tết, sinh nhật, du lịch, ....
Các chế độ khác theo quy định của công ty và luật lao động
Tăng lương, thưởng mỗi năm
BHXH đầy đủ theo quy định và các chế độ khác theo chính sách của Công ty, Luật lao động

bpjs tenaga kerja insurance and health, travel, perform bonus financial benefits, meal allowance financial benefits, sales commission financial benefits, professional development, career growth, thr financial benefits

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 16:50:02