Trưởng Phòng Tài Chính

Quản lý và hoạch định tài chính
Phân tích tình hình tài chính, dự báo dòng tiền và đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí.
Xây dựng chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
Lập kế hoạch ngân sách năm, quý, tháng và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
Quản lý dòng tiền và nguồn vốn
Theo dõi, kiểm soát dòng tiền thu – chi của doanh nghiệp.
Làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng về các hoạt động vay vốn, bảo lãnh, tín dụng.
Quản lý nguồn vốn, xây dựng kế hoạch huy động vốn khi cần thiết.
Phân tích và báo cáo tài chính
Đề xuất các phương án cải thiện hiệu quả tài chính.
Đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả sử dụng vốn và các chỉ số tài chính của doanh nghiệp.
Tổng hợp, phân tích báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Giám đốc.
Kiểm soát tài chính và rủi ro
Đảm bảo các hoạt động tài chính tuân thủ quy định pháp luật.
Xây dựng quy trình, chính sách kiểm soát tài chính nội bộ.
Đánh giá và quản lý các rủi ro tài chính có thể xảy ra.
Quản lý nhân sự phòng tài chính
Tổ chức, phân công và giám sát công việc của nhân sự phòng tài chính.
Đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động tài chính hiệu quả.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo
Đưa ra các khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và lợi nhuận của doanh nghiệp.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược tài chính, đầu tư và quản trị nguồn vốn.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo Excel, phần mềm kế toán/tài chính và các công cụ phân tích dữ liệu.
Am hiểu về quản trị tài chính doanh nghiệp, quản lý dòng tiền, phân tích báo cáo tài chính.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 2–3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Trung thực, cẩn trọng, có tư duy chiến lược và trách nhiệm cao trong công việc.
Kỹ năng lập kế hoạch tài chính, phân tích số liệu và quản lý rủi ro tài chính tốt.
Có kinh nghiệm làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng, kiểm toán hoặc cơ quan thuế.
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban hiệu quả.

Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả hoạt động của công ty.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (lương + thưởng hiệu quả công việc).
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định; tham gia du lịch, team building, các hoạt động nội bộ của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 19:20:02