Trưởng Phòng Thiết Kế Nội Thất - 3D

Góp phần Xây dựng hệ thống đào tạo văn hóa phù hợp với định hướng của Ban Thiết kế.
Tham dự các cuộc họp khởi động, các cuộc họp báo cáo Thiết kế, và các cuộc họp quan trọng khác. Thay mặt ban quản trị Ban Thiết kế tiến hành các cuộc họp khi được yêu cầu.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận phòng ban khác trong công ty nhằm tối đa hóa hiệu suất tổng thể của công ty. Đặc biệt chú trọng phối hợp cùng các phòng – Ban Kinh doanh, Ban thi công dự án nhằm mang lại các sản phẩm Thiết kế tối ưu hóa về thẩm mỹ, công năng phù hợp với mục tiêu chung về Doanh thu/Lợi nhuận
Chỉ đạo, hướng dẫn đội ngũ nhân viên triển khai các dự án.
Tham gia góp ý kiến tối ưu hóa quy trình Thiết kế.
Báo cáo định kỳ tiến độ các Dự án hàng tuần, tháng, quý.
Tiếp nhận hoặc tổ chức tiếp nhận – phân tích các yêu cầu từ khách hàng để tư vấn và định hướng Thiết kế cho khách hàng.
Quản lý Team Trả lời tất cả thắc mắc của Khách hàng, nhằm mang lại sự hài lòng của khách hàng về sản phẩm dịch vụ của Ban Thiết kế.
Chịu trách nhiệm Thiết kế và điều phối – triển khai tất cả các dự án của ban Thiết kế hoặc các dự án cụ thể được giao.
Chịu trách nhiệm về tiến độ chất lượng công việc được giao và theo yêu cầu của Khách hàng.
Xác định rủi ro nếu có khả năng xảy ra. Thông báo và đề xuất phương án xử lý tất cả các vướng mắc phát sinh có thể ảnh hưởng đến mục tiêu – kế hoạch chung.
Lập – thực hiện kế hoạch, mục tiêu về công tác Thiết kế các dự án được giao.

Giới tính:Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Thành thạo các phần mềm thiết kế như:AutoCAD, SketchUp, 3Ds Max, và các chương trình thiết kế khác.
Sử dụng tốt bộ công cụAutodesk, Adobe Creative Suite, Microsoft Office.
Kinh nghiệm:Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Am hiểu chuyên môn về thiết kế kiến trúc, nội thất và các quy trình triển khai dự án.
Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt ý tưởng hiệu quả.
Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp và phân công công việc cho đội nhóm.
Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhạy và linh hoạt.
Ưu tiên:
Ứng viên từng tham gia và có kinh nghiệm thực chiến trong các dự án quy mô lớn thuộc lĩnh vực
Commercial (Thương mại), Hospitality (Khách sạn/Nhà hàng), Residential (Nhà ở/Căn hộ cao cấp)

Xét tăng lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
12 ngày phép năm có hưởng lương theo quy định.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến lâu dài dành cho nhân sự có hiệu quả làm việc tốt và gắn bó.
Chế độ phúc lợi đầy đủ vào các dịp lễ, Tết.
Thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật và các chế độ thưởng khác theo chính sách công ty.
Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích phát triển năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-21 11:50:03