Trưởng Phòng Truyền Thông

Định hướng và giao nhiệm vụ công việc cụ thể cho nhân viên trong phòng; nhắc nhở đốc thúc nhân viên hoàn thành công việc đúng tiến độ
Theo dõi các chỉ số tương tác, hiệu quả truyền thông đảm bảo kế hoạch đặt ra
Viết bài truyền thông, PR báo chí
Tổ chức sự kiện, tập huấn, hướng dẫn, hội nghị, lên kế hoạch và phân bổ nhân sự thực hiện các dịch vụ về Truyền thông
Sáng tạo content dạng text/ video/ hình ảnh phù hợp với từng kênh truyền thông
Lập kế hoạch và triển khai hạng mục nội dung theo tuần/tháng/quý/năm trên các kênh truyền thông của Công ty (Fanpage, Website, Youtube,..)
Tham mưu xây dựng Phòng Truyền Thông
Phụ trách công tác về Branding và lên nội dung truyền thông
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

Có khả năng viết bài, lên tuyến bài, làm content trên các kênh mạng xã hội tốt.
Có kỹ năng Social Media Marketing
Độ tuổi: dưới 40
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Truyền thông hoặc vị trí tương đương.
Có trách nhiệm, trung thực trong công việc
Sáng tạo nội dung hấp dẫn, phù hợp với từng nền tảng và đối tượng mục tiêu, luôn cập nhật xu hướng mới trên mạng xã hội để tạo nội dung phù hợp và thu hút sự chú ý.
Anh ngữ: Có khả năng trao đổi, đọc hiểu
Có ngoại hình ưa nhìn, năng động.
Trình độ chuyên môn: Không yêu cầu
Có kinh nghiệm trong các công ty truyền thông, giải trí.
Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
Khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc và giám sát hiệu quả.
Có khả năng viết tốt, văn phong linh hoạt
Có kỹ năng thẩm mĩ tốt.

Ưu tiên:
Có khả năng hoạt ngôn, chất giọng tốt

Được đào tạo nội bộ hoặc hỗ trợ chi phí đào tạo nghiệp vụ pháp lý chuyên sâu.
Mức lương: [Lương cơ bản + thưởng KPI/thỏa thuận theo năng lực]
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng lễ/Tết, lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:03