Trưởng Phòng Tư Vấn Pháp Lý

Xây dựng kế hoạch hoạt động của Phòng Tư vấn pháp lý trong ngắn
hạn và dài hạn
Trực tiếp phân công, kiểm tra, giám sát, báo cáo kết quả hoạt động
của Phòng Tư vấn pháp lý thực hiện các nhiệm vụ:

Thu xếp, theo dõi việc thực hiện các chương trình bảo hiểm, Hợp đồng bảo hiểm. Thực hiện đào tạo quy trình mua bảo hiểm, kiến thức, nghiệp vụ bảo hiểm
Tư vấn pháp lý, tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại liên quan đến các hoạt động của Tập đoàn và đơn vị thành viên phát sinh trong các lĩnh vực khác như dân sự, hành chính, lao động, tiền lương…
Xây dựng các hợp đồng, phụ lục, thông báo, các biểu mẫu giao dịch trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản, thực hiện thủ tục đăng ký hợp đồng mẫu với cơ quan quản lý nhà nước
Tư vấn thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động đầu tư của Tập đoàn và các công ty thành viên
Tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại liên quan đến các Hợp đồng, giao dịch của Tập đoàn và các đơn vị thành viên phát sinh trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản

Chủ trì xây dựng, cập nhật, hoàn thiện, cải tiến phương pháp, quy
trình, hệ thống tài liệu phục vụ công tác chuyên môn mảng việc được
phân công phụ trách tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên
Quản lý nhân sự của Phòng Tư vấn pháp lý: xây dựng hệ thống tài liệu
và tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật
nhân sự thuộc Phòng

Kiến thức chuyên sâu về pháp luật dân sự, thương mại, kinh doanh bất động sản, nhà ở, đầu tư, xây dựng, đấu thầu,…
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành luật trong nước hoặc quốc tế
Nắm vững các quy chế, quy định, quy trình có liên quan đến hoạt động của Phòng Tư vấn Pháp lý
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong công tác tư vấn pháp lý tại các Tập đoàn/định chế tài chính/doanh nghiệp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các Doanh nghiệp/Tập đoàn trong lĩnh vực Bất động sản, Nghỉ dưỡng, Sân Golf…
Kiến thức chuyên sâu về pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động khác của Tập đoàn và các công ty thành viên

Các chế độ khác trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Các chế độ phúc lợi theo luật lao động và chế độ chung của Tập đoàn (thưởng các dịp lễ tết, tháng lương 13...)
Hưởng ưu đãi nội bộ dành cho nhân viên tại các quần thể tại FLC trên cả nước
Môi trường làm việc tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:30:04