Trưởng phòng Tuân thủ - Ban Pháp chế và Tuân thủ (HO HN)

- Tham gia Xây dựng hoặc kiểm soát tuân thủ trong công tác xây dựng hệ thống vănbản nội bộ đảm bảo tính pháp lý và đồng bộ (Xây dựng các khung văn bản pháp lýnội bộ, quản trị kiếm soát tuân thủ, bao gồm các chính sách, phương pháp, hệthống, quy trình, quy định, thủ tục, đảm bảo hoạt động của Ngân hàng được thựchiện đúng quy định pháp luật và phù hợp với chiến lược phát triển Ngân hàng …)
- Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ quy định pháp luật, quy định nội bộ, tham giaxử lý vi phạm trong hệ thống.
- Xây dựng các bảng danh mục nghĩa vụ tuân thủ trong hoạt động kinh doanh và cáchthức thực hiện đảm bảo việc triển khai các hoạt động của Ngân hàng tuân thủpháp luật
- Lên kế hoạch và tổ chức triển khai và giám sát các hoạt động tuân thủ trong tấtcả các lĩnh vực hoạt động của Ngân hàng.
- Tưvấn, tham mưu công tác tuân thủ pháp luật cho Ban Tổng Giám đốc
- Tổchức việc đào tạo về kiểm soát tuân thủ
- Nghiên cứu các rủi ro tuân thủ và đề xuất hướng giải quyết
- Hỗtrợ các đơn vị trong toàn Ngân hàng thực hiện các hoạt động, giao dịch tuân thủđúng các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực mình phụ trách.
- Phổ biến, tuyên truyền quy định pháp luật và quản lý văn bản nội bộ.
- Quản lý, đào tạo, phát triển nhân sự tại Phòng.
- Các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.

Yêucầu về học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật (tại Đại học Luật Hà Nội, ĐạiHọc Luật HCM hoặc Trường Đại học Luật – Đại học Quốc Gia Hà Nội).
Yêucầu về kinh nghiệm:
- Cókinh nghiệm trên 2 năm làm việc tại vị trí Phó trưởng Phòng/Bộ phận kiểm soáttuân thủ tại Tổ chức tín dụng (ưu tiên Ngân hàng TMCP) hoặc 5 năm kinh nghiệmquản lý về công tác Tuân Thủ hoặc kiểm toán nội bộ tại các tổ chức tín dụng (ưutiên Ngân hàng TMCP);
- Ưutiên ứng viên có kinh nghiệm tương đương tại Ngân hàng.
- Amhiểm sâu về hoạt động của Ngân hàng và công tác tuân thủ tại hệ thống Ngânhàng.
- Hiểu biết về các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội.
- Ưutiên am hiểm về quản lý tiêu chuẩn chất lương (ISO)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 14:05:04