Trưởng Phòng Tuyển Sinh / Leader Tuyển Sinh
Mô tả công việc
Xây dựng & triển khai chiến lược tuyển sinh.
Quản lý – huấn luyện đội ngũ tư vấn.
Phối hợp Marketing, tối ưu quy trình tuyển sinh.
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển sinh, có ít nhất 1 năm làm quản lý.
Hiểu sâu phụ huynh – thị trường giáo dục luyện thi.
Có tư duy chiến lược, chịu áp lực cao, làm việc dài hạn.
Ưu tiên từng làm tại trung tâm luyện thi / giáo dục chất lượng cao.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực (Gross).
Môi trường giáo dục nghiêm túc – được trao quyền – làm thật.
Thưởng theo hiệu quả tuyển sinh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 15:00:06









