Truyền Thông

Hỗ trợ công tác Quản lý chiến lược marketing và truyền thông

Định hướng và giám sát các hoạt động truyền thông đối ngoại và nội bộ, đảm bảo hiệu quả và tính đồng nhất với chiến lược phát triển ngân hàng.
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể, các kế hoạch marketing chi tiết cho từng sản phẩm, dịch vụ, phân khúc khách hàng và khu vực.
Chủ động xử lý các vấn đề liên quan đến khủng hoảng truyền thông và bảo vệ uy tín của ngân hàng trên các kênh truyền thông.

Hỗ trợ Quản trị thương hiệu

Giám sát và đảm bảo tính nhất quán trong việc áp dụng các nguyên tắc thương hiệu trên toàn hệ thống.Lên ý tưởng và chỉ đạo sản xuất các ấn phẩm, video, hình ảnh quảng bá thương hiệu và sản phẩm.
Phát triển chiến lược xây dựng thương hiệu, quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu trên tất cả các kênh (online, offline).

Hỗ trợ truyền thông đối ngoại và nội bộ

Đánh giá hiệu quả các chương trình marketing và truyền thông dựa trên dữ liệu thực tế và kết quả kinh doanh.
Hỗ trợ công tác nghiên cứu thị trường và hành vi khách hàng
Xây dựng và duy trì quan hệ với báo chí, các cơ quan truyền thông để tăng cường độ phủ thông tin tích cực về ngân hàng.
Phát triển các kênh truyền thông nội bộ, giám sát thực hiện các chương trình truyền thông nội bộ nhằm tăng gắn kết nhân viên với tổ chức và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Chỉ đạo thực hiện các nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu khách hàng, từ đó đưa ra các giải pháp cải thiện sản phẩm, dịch vụ và chiến lược kinh doanh.

Hỗ trợ công tác Quản lý các kênh kỹ thuật số và tiếp thị trực tuyến

Kết nối liền mạch các kênh tiếp thị truyền thống và kỹ thuật số để tối đa hóa hiệu quả tiếp thị.
Tăng cường các hoạt động tiếp thị số, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng trên các nền tảng online.

Hỗ trợ công tác Quản lý và phát triển đội ngũ

Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự đổi mới và tinh thần trách nhiệm trong toàn đội ngũ.
Xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, sáng tạo và hiệu quả thông qua các chương trình đào tạo, phát triển năng lực và định hướng nghề nghiệp.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.

Trình độ
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm nghiệp vụ liên quan
- Ngoại ngữ: Cấp độ 3: TOEFL 79- 93 | IELTS 6.5- 7.5 | TOEIC 785- 900 hoặc tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực quản lý trong lĩnh vực Marketing và Quan hệ công chúng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, triển khai các chiến dịch truyền thông, làm việc với đối tác và cơ quan báo chí.
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 08 năm trong lĩnh vực Marketing, truyền thông hoặc quản trị thương hiệu
Kiến thức
Kiến thức chung:
- Am hiểu về lĩnh vực/ ngành nghề đang cung cấp: Hiểu biết sâu sắc về ngành tài chính – ngân hàng và thị trường liên quan.
- Am hiểu về tổ chức: Hiểu rõ cơ cấu tổ chức, định hướng chiến lược và giá trị thương hiệu của ngân hàng.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…): Kiến thức toàn diện về Marketing, truyền thông, quản lý thương hiệu, tổ chức sự kiện, CSR, và truyền thông nội bộ. Kiến thức chuyên sâu về nghiên cứu phân tích thị trường, phát triển sản phẩm tài chính ngân hàng.
- Am hiểu về pháp luật liên quan: Nắm vững quy định pháp luật về quảng cáo, khuyến mại, bản quyền thương hiệu, và truyền thông.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
Đào tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
- Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 20:15:02