TTS Nhân Sự (Mảng Quan Hệ Lao Động)
Mô tả công việc
- Triển khai, giám sát quy chế, quy định, quy trình nhân sự tại cơ sở.
- Tư vấn, giải quyết phát sinh liên quan đến quan hệ lao động.
- Quản lý HĐLĐ, HĐ thử việc và các giấy tờ liên quan.
- Tiếp nhận nhân viên mới: gửi thư mời, soạn HĐ thử việc, hướng dẫn nội quy – chính sách – văn hóa công ty.
- Phối hợp các bộ phận (IT, Hành chính, Bộ phận chuyên môn) trong công tác tiếp đón.
- Tổ chức, quản lý đào tạo nội bộ; soạn thảo, ban hành và lưu trữ quyết định, thông báo nhân sự.
- Thực hiện chấm công, quản lý dữ liệu nhân sự.
- Theo dõi quá trình thử việc, ký kết HĐLĐ; quản lý, lưu trữ hồ sơ và nhập liệu đầy đủ trên phần mềm nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết phục và xử lý tình huống.
- Yêu thích lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là Quan hệ lao động.
- Thời gian làm việc: Part- time/Full- time
- Sinh viên đang theo học năm 3, năm 4 hoặc đã tốt nghiệp các chuyên ngành về Hành chính/ Nhân sự/ các chuyên ngành liên quan.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và phần mềm Google WorkSpace
- Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và ham học hỏi.
- Tiếng Anh thành thạo
Quyền lợi
- Trợ cấp: 1.500.000- 2.000.000 VNĐ/ tháng (Ăn trưa trực tiếp tại Công ty)
- Hỗ trợ dấu thực tập
- Làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp, văn phòng 5 sao, công ty quy mô >1000 NV
- Quyền ưu tiên vị trí làm việc CTV sau 3 tháng, có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập tại Edufit
- Được đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực nhân sự
- Liên hoan với công ty 1 tháng 1 lần
- Thời gian: Thứ 2- thứ 6, 8h00- 17h00
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 06:45:02

EDUFIT
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








