Tuyển Dụng PR/ Social Media Executive (Biết Chạy Ads)

TỔNG QUAN VỊ TRÍChúng tôi tìm kiếm một cộng sự trẻ trung, nhạy bén với các nền tảng mạng xã hội và có tư duy dữ liệu để cùng bứt phá nhận diện thương hiệu. Bạn sẽ là người "giữ lửa" trên các kênh cộng đồng và trực tiếp tối ưu hóa hiệu quả chuyển đổi qua quảng cáo.I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản lý & phát triển Fanpage (Organic)

Quản lý fanpage: đăng bài, phản hồi bình luận/inbox, xây dựng tương tác cộng đồng.
Theo dõi chỉ số (reach, engagement, CTR…), đánh giá và đề xuất phương án tối ưu.
Lên kế hoạch nội dung theo tháng/chiến dịch.
Biên tập hình ảnh, video cơ bản phục vụ nội dung (Canva/CapCut hoặc tương đương).
Nghiên cứu thị trường, chân dung khách hàng và hành vi trên nền tảng social.

Triển khai quảng cáo (Paid Media – Facebook Ads)

Phân tích insight khách hàng và đề xuất chiến lược quảng cáo phù hợp.
Xây dựng và triển khai chiến dịch theo mục tiêu: nhận diện thương hiệu, tiếp cận, tương tác, chuyển đổi.
Theo dõi hiệu suất, tối ưu ngân sách và báo cáo kết quả định kỳ.

Website & Google Ads

Lên kế hoạch và triển khai Google Ads theo mục tiêu marketing.
Nghiên cứu từ khóa thị trường.
Phối hợp team Content định hướng nội dung đồng bộ giữa Website và Social.

Youtube & TikTok

Đề xuất ý tưởng nội dung theo trend phù hợp với định hướng thương hiệu.
Nắm bắt xu hướng nền tảng.
Hỗ trợ xây dựng và phát triển kênh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Social Media/PR/Digital Marketing.
Chủ động trong công việc, có tư duy tối ưu và cải tiến liên tục.
Có kinh nghiệm triển khai Facebook Ads (biết Google Ads là lợi thế).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên (chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc liên quan là lợi thế).
Công cụ: Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ edit video/ảnh là một điểm cộng lớn.
Nhạy bén với xu hướng thị trường và hành vi người dùng.

QUYỀN LỢI

Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của phá luật.
Lương tháng 13, thưởng lễ, sinh nhật.
Môi trường làm việc năng động, có cơ hội phát triển chuyên môn Digital & chiến lược thương hiệu.
Lương cơ bản + thưởng theo hiệu suất công việc. Thỏa thuận khi trao đổi trực tiếp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-11 23:25:02