Tuyển dụng trưởng phòng kinh doanh

- Chịu trách nhiệm về việc quản lý tư vấn, bán hàng: nhận chỉ tiêu doanh số, phân bổ doanh số cho nhân viên, giám sát, hỗ trợ hoạt động tư vấn, bán hàng và báo cáo trực tiếp hiệu quả công việc tới Giám đốc.
- Triển khai kế hoạch phát triển khách hàng theo tháng, quý, năm; giao nhiệm vụ, kiểm soát & hỗ trợ việc bán hàng của các chuyên viên trong phòng;
- Lên kế hoạch mở lớp hàng tháng, theo dõi, thúc đẩy kế hoạch mở lớp và đảm bảo mở lớp theo đúng quy trình của Trung tâm.
- Báo cáo hàng tuần/ hàng tháng về việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch của cơ sở cho Giám Đốc.
- Đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ telesales, xây dựng một đội ngũ telesales chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả
- Theo dõi công nợ khách hàng, chịu trách nhiệm chính trong công tác thu hồi nợ;
- Lập kế hoạch mục tiêu doanh thu cho từng tháng, triển khai kế hoạch kinh doanh khu vực phụ trách.
- Phối hợp với bộ phận đào tạo xây dựng và đề xuất sản phẩm,dịch vụ mới phục vụ theo yêu cầu của khác hàng;
- Phối hợp với các bộ phận chức năng liên quan để quản lý, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng;
- Phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho các bộ phận tại cơ sở.
- Quản lý hệ thống dữ liệu khách hàng: lưu trữ, cập nhật thông tin khách hàng, tạo lớp mới, cập nhật danh sách chờ, danh sách kiểm tra đầu vào, tình hình các lớp mở, các lớp sắp kết thúc.
- Phối hợp với Bộ phận Marketing thực hiện các chương trình quảng bá khóa học, quảng bá hình ảnh của Trung tâm cũng như các hoạt động nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu thị trường đồng thời đề xuất, đóng góp các ý tưởng cho hoạt động Marketing.

Kiến thức & kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tiếng Anh, QTKD, Ngoại thương, Thương mại, …
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tư vấn, Sales, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục.
Kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo phần mềm MS Office và các thiết bị/tiện ích văn phòng;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, hoạch định công việc;
- Năng động, nhiệt tình, chủ động đề xuất và tham mưu cho giám đốc.
- Có khả năng phân tích thông tin và tổng hợp báo cáo
- Kỹ năng truyền đạt, đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ;
- Giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;

- Thu nhập: Lương 15- 17 triệu / tháng + KPIs
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo.
- Các chế độ thưởng các ngày lễ tết (Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 2/9/ 20/10…)
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT theo quy định và hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi (Hiếu hỉ, sinh nhật…).
- Tham gia các buổi team building, các sự kiện cùng Công ty;
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, năng động, khuyến khích phát triển bản thân, khuyến khích sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-03 17:45:02