Uniform and Linen Attendant - Nhân viên đồng phục

• Quản lý nhân sự:
 Làm theo các thủ tục quản lý nhân sự của công ty, và thực hiện các nhiệm vụ một cách hiệu quả và bằng cách tăng hiệu suất công việc của bộ phận.
 Phải hiểu rõ ràng về các chính sách của công ty và mục đích của các chính sách đó. Thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo các chính sách đó.
• Đào tạo:
 Tham dự tất cả các khóa đào tạo như một học viên theo các chính sách đào tạo của công ty và người Giám sát có trách nhiệm đào tạo nhân viên (theo yêu cầu).
 Thường xuyên được thông báo về việc thực hiện theo các thủ tục trong các chương trình đào tạo hoặc các thay đổi trong chính sách đào tạo.
• Quản lý và bảo trì các thiết bị và môi trường:
 Có trách nhiệm giữ gìn bảo quản tài sản an ninh an toàn. Tham gia vào bất cứ hoạt động nào của khách sạn liên quan tới phòng cháy chữa cháy.
 Bảo quản phòng đồ vải và các thiết bị luôn trong tình trạng sạch sẽ, không hỏng hóc.
 Duy trì việc ghi chép đồ vải mới nhập, hỏng và cấp phát.
 Tuân theo các chính sách của công ty về sức khỏe, vệ sinh và an toàn và tham gia vào việc hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn diện mạo và vệ sinh cá nhân
 Thực hiện việc thu nhận, chọn lọc hàng hóa, đếm, lưu kho và phân phát tất cả các loại đồ vải cho bộ phận nhà hàng theo các thủ tục đã được ban hành.
 Nhận, ghi chép và phân phát các loại báo cáo khác nhau.
 Hỗ trợ việc kiểm kê hàng hóa và sửa chữa đồng phục.
 Duy trì khu vực làm việc luôn sạch sẽ.
 Báo cáo cho Giám sát các trường hợp đồ vải hỏng hóc hoặc mất mát.
 Hỗ trợ phòng đồ vải những công việc thích hợp.
 Bảo quản và cập nhật các dữ liệu văn phòng trên máy tính.
 Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý bộ phận theo từng thời điểm.
• Nhiệm vụ khác:
 Lắng nghe những phàn nàn từ khách hàng. Báo cáo và xử lý phàn nàn.
 Luôn không ngừng cải thiên bản thân.
 Tuân theo các thủ tục bảo vệ thông tin cá nhân của khách hàng và của đồng nghiệp.
 Thực hiện tất cả các nhiệm vụ theo tiêu chuẩn đã được đào tạo.
 Thường xuyên chuẩn bị báo cáo doanh thu. Ghi chép và duy trì các báo cáo hàng ngày/ tuần/ tháng là cần thiết.

• Bằng cấp: Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến nghiệp vụ Giặt là
• Học vấn: Bằng tốt nghiệp Trung học hoặc bằng cấp tương đương.
• Kinh Nghiệm: Có kinh nghiệm trong nghiệp vụ Giặt là

Bữa ăn ca và đồng phục miễn phí | Hỗ trợ phí gửi xe.
Hai (02) tháng thử việc nhận 100% lương và Service Charge.
Phí dịch vụ chia cho nhân viên hàng tháng cao tốp đầu Hà Nội.
Mức thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn, thưởng tháng lương 13...
Các chế độ bảo hiểm (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn...) được đóng đầy đủ theo quy định.
Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn, tiếng Anh.
Dã ngoại hàng năm | Khám sức khỏe định kì hàng năm | Quà sinh nhật, hiếu hỉ và các dịp đặc biệt | Các hoạt động nội bộ nhân viên sôi động | Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, trẻ trung.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 16:05:02