Unity SDK Developer (Senior - Lead) - Funtap Games
Mô tả công việc
Đóng gói SDK dạng plugin (C + native code) để các game dễ dàng tích hợp.
Làm việc với các SDK bên thứ 3 (Google Ads, Facebook, Firebase, Appsflyer...).
Thiết kế và phát triển SDK cho game sử dụng Unity, tích hợp các dịch vụ như Ads, Analytics, MMP...
Phối hợp với các team khác (game, backend, BI) để đảm bảo SDK phục vụ đúng nhu cầu.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm làm việc với Git, CI/CD là lợi thế.
Có 3+ năm kinh nghiệm lập trình Unity, sử dụng thành thạo C.
Có kinh nghiệm tích hợp và đóng gói Unity plugin (Android/iOS).
Hiểu biết về mobile SDK, các SDK bên thứ ba như quảng cáo, tracking.
Có tư duy kiến trúc, kinh nghiệm xây dựng hệ thống dễ bảo trì, mở rộng.
Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm kỹ thuật (3–6 người) hoặc giữ vai trò Lead/Principal Engineer.
Quyền lợi
Thu nhập & Đãi ngộ minh bạch, hấp dẫn
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, upto 45.000.000 VNĐ Gross.
Thưởng ghi nhận & vinh danh nội bộ:
Super Funner hàng tháng/quý dành cho cá nhân & team xuất sắc
Wow Award – giải thưởng “tự khoe thành tích”
Thưởng cuối năm & thưởng nóng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
Quà, thưởng các dịp lễ, tết
Review lương định kỳ 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực & đóng góp.
Phúc lợi đời sống & chăm sóc sức khỏe
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (từ cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua thêm cho người thân).
Miễn phí vé gửi xe tháng.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện.
Trợ cấp ăn trưa coupon 40.000đ/ngày qua ví điện tử nội bộ, sử dụng trực tiếp tại canteen Funtime.
Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
Gắn kết – Phát triển – Trải nghiệm
Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ.
Đào tạo chuyên môn & kỹ năng, chương trình phát triển năng lực rõ ràng.
Year End Party, Summer Trip, Outing, team building 2 lần/năm và các sự kiện nội bộ định kỳ.
CLB chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần: Yoga, bóng đá, cầu lông…
Thời gian làm việc
Thứ 2 – Thứ 6 (9:00 – 18:00) và tối đa 2 sáng thứ 7 cách tuần làm việc theo hình thức remote (rất ít khi phát sinh, gần như không làm việc thứ 7).
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-10 09:50:03










