Video Editor (Sử Dụng Premiere)
Mô tả công việc
Biên tập video
Đảm bảo chất lượng video cao sau render, đảm bảo chất lượng âm nhạc.
Sử dụng Pr dựng video, biên tập hoàn chỉnh video dài từ các video lẻ. Chỉnh màu cho video raw.
Căn chỉnh âm lượng phù hợp của từng loại nhạc trong video.
Phối hợp với các bộ phận khác và leader để đảm bảo nội dung phù hợp và đúng chuẩn với yêu cầu của công ty.
Thêm, sắp xếp nhạc nền, sound fx phù hợp với chủ đề video.
Nghiên cứu và phân tích
Nghiên cứu thị trường, các nội dung đang lên xu hướng, hướng đi, cách làm của các bên khác.
Đưa ra các đề xuất cải thiện cho nội dung của công ty.
Nghiên cứu xu hướng nội dung và công nghệ AI để ứng dụng vào công việc.
Yêu cầu công việc
Học vấn (Bằng cấp, chứng chỉ, ngành học, ngoại ngữ…)
Có chứng chỉ liên quan đến chuyên môn là một lợi thế
Tốt nghiệp đại học hoặc cơ sở đào tạo liên quan tới đồ họa
Kinh nghiệm liên quan (Số năm kinh nghiệm, lĩnh vực, ngành…)
Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ AI về video, âm thanh như Runway, Kling, Suno,… là một lợi thế
6 tháng – 1 năm trong công việc tương tự
Kiến thức chuyên môn
Nắm vững kiến thức về bố cục, màu sắc
Có kiến thức cơ bản về các dòng nhạc (relax, sóng âm, jazz,..) là một lợi thế
Kỹ năng chuyên môn
Biết chỉnh sửa, tối ưu âm thanh
Thành thạo công cụ Adobe Premiere (bắt buộc), ngoài ra có thể sử dụng thêm Adobe Audition, Davinci Resolve
Có kỹ năng kể chuyện bằng hình ảnh, nhạy bén trong việc lựa chọn sắp xếp cảnh hợp lý, logic, hấp dẫn
Sử dụng tốt và biết tìm kiếm các luts màu, preset phù hợp với yêu cầu công việc
Thành thạo kỹ thuật dựng phim/video
Có khả năng sáng tạo
Kỹ năng mềm
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm
Kỹ năng tự học và nghiên cứu
Quyền lợi
Được đào tạo và được hướng dẫn bởi Leader và Manager.
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Mức lương khởi điểm: 8.000.000 – 10.000.000 VNĐ/tháng.
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
Phụ cấp ăn trưa đi lại: 900.000 VNĐ/ tháng.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13,các dịp lễ tết, ….
Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:20:04










