VINWONDERS - CHƯƠNG TRÌNH TỔNG QUẢN LÝ/ GIÁM ĐỐC VẬN HÀNH (GM/DOO) NGUỒN TIỀM NĂNG

Hạn nộp hồ sơ: 16/04/2026
KHỞI ĐẦU HÀNH TRÌNH LÃNH ĐẠO TRONG NGÀNH GIẢI TRÍ – DU LỊCH
VinWonders – thương hiệu vui chơi giải trí thuộc hệ sinh thái Vinpearl – hiện sở hữu gần 20 tổ hợp công viên chủ đề quy mô lớn trên toàn quốc.
Trong giai đoạn mở rộng mạnh mẽ, VinWonders tìm kiếm những ứng viên tiềm năng để đào tạo trở thành:
Tổng Quản lý (GM)
Giám đốc Vận hành (DOO)
Đây không chỉ là một vị trí – mà là lộ trình phát triển lãnh đạo được thiết kế bài bản, dành cho những cá nhân sẵn sàng bứt phá trong môi trường vận hành quy mô lớn.
Bạn đã sẵn sàng bước vào môi trường vận hành quy mô lớn, nơi mỗi ngày đều là trải nghiệm mới và cơ hội phát triển không giới hạn?
BẠN SẼ TRẢI NGHIỆM ĐIỀU GÌ?
Tại VinWonders, bạn không chỉ “học” – bạn trực tiếp tham gia vận hành:
Hỗ trợ triển khai và vận hành các hoạt động tại cơ sở VinWonders theo phân công
Tham gia lập kế hoạch vận hành ngắn hạn (ngày/tuần/tháng) cùng quản lý
Theo dõi và cập nhật các chỉ số vận hành cơ bản (doanh thu, chi phí, chất lượng dịch vụ…)
Hỗ trợ kiểm soát chi phí, tài sản, hàng tồn kho và các hoạt động vận hành hàng ngày
Tham gia kiểm tra chất lượng dịch vụ tại các khu vực (khu vui chơi, dịch vụ khách hàng…) theo checklist
Phối hợp xử lý các phản hồi, góp ý của khách hàng dưới sự hướng dẫn của quản lý
Tham gia các hoạt động kiểm tra an toàn, cơ sở vật chất theo quy định
Đề xuất các ý tưởng cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu vận hành
Tham gia các chương trình đào tạo, luân chuyển bộ phận để phát triển năng lực quản lý
Địa điểm phỏng vấn: Hà Nội
Làm việc tại các cơ sở VinWonders trên toàn quốc
Hạn ứng tuyển: 16/04/2026

Sử dụng tốt tiếng Anh & tin học văn phòng
Giao tiếp tốt, tư duy dịch vụ khách hàng
Định hướng phát triển trong ngành dịch vụ / vận hành
Có thể làm việc theo ca & công tác tới các cơ sở theo kế hoạch
Tốt nghiệp Đại học (QTKD, Du lịch – Khách sạn, Kinh tế…)
1–3 năm kinh nghiệm liên quan
Chủ động, sẵn sàng học hỏi & thích môi trường năng động

Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, thưởng, BHXH theo quy định của Nhà nước và Tập đoàn.
Tham gia thi tuyển, phỏng vấn tại Hà Nội sau đó được phân về các cơ sở phù hợp theo lộ trình phát triển của Cá nhân (Ưu tiên ứng viên có thể linh hoạt theo kế hoạch của công ty).
Hưởng quyền lợi ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái của Tập đoàn.
Thu nhập đầu vào đàm phán theo năng lực, kết quả đánh giá qua các vòng phỏng vấn.
Được tham gia nhiều chương trình đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức thị trường, kỹ năng, hệ thống.
Lộ trình phát triển rõ ràng, hướng tới vị trí GM/DOO trong tương lai

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-31 22:40:02