Tham mưu chiến lược nhân sự & báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Xây dựng chính sách: lương thưởng, phúc lợi, nội quy & đảm bảo tuân thủ luật lao động.Xây dựng & vận hành hệ thống quản...
Chịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản trị ngân sách nhân...
Công ty cổ phần thiết kế và xây dựng giza việt nam
Xem nhanh
Công tác Hành chính:- Là người đại diện của công ty giải quyết công việc / thủ tục với các cơ quan, tổ chức ở bên ngoài;- Giám sát , quản lí công tác lái xe, thủ tục visa, đặt vé máy bay, khách...
Công ty cổ phần thành phố du lịch sinh thái sơn tiên
Xem nhanh
Tham gia vào quá trình hoạch định chiến lược của công ty thông qua việc xác định và nghiên cứu các vấn đề về nhân sự.Thực hiện công tác đối ngoại: Đại diện cho Công ty để làm việc với các cơ quan,...
Quản trị nhân sự & tổ chứcRà soát, đề xuất và triển khai cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, mô tả công việc, phân quyền – phân trách nhiệm (RACI) theo định hướng tinh gọn, hiệu quả.Tham mưu cho Ban...
Công ty tnhh thương mại dịch vụ dược phẩm bình phú
Xem nhanh
* Mô tả công việc:- Phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên trong bộ phận- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ- Xây dựng các chính sách đãi ngộ (lương +...
- Xây dựng kế hoạch nhân sự và triển khai việc tuyển dụng , thiết lập hệ thống nhân sự khung cơ bản , thực hiện việc đào tạo văn hóa và hội nhập chung và chuyển giao cho nhân sự tại đơn vị- Định...
Quy mô Công ty: Lĩnh vực Sản xuất- 20 năm thành lâp, Quy mô 250 nhân sự (Văn Phòng Hà Nội: 50 nhân sự, Nhà máy Hưng Yên: 200 Nhân sự).Mở rộng sản xuất, Công ty cần tuyển thêm 1 chuyên viên Nhân sự...
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Từ Thứ 2- Thứ 7 (7:30- 16:30).ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 130 Ấp Chánh, Xã Hậu Nghĩa, Tây Ninh (130 Ấp Chánh, Xã Đức Lập Thượng, Huyện Đức Hoà, Tỉnh Long An cũ).MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Xây dựng...
* Mô tả công việc:- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề về nhân sự- Tổ chức đánh giá kết quả công việc, đánh giá năng lực cán bộ, nhân viên- Lập kế hoạch tuyển dụng,...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Chiến lược & Định hướng Truyền thông nội bộ và Thương hiệu nhà tuyển dụng- Định hướng thương hiệu nhà tuyển dụng để thu hút, giữ chân nhân tài và nâng cao hình ảnh công ty trên thị trường lao động.-...
Xây dựng chiến lược và hệ thống Tuyển dụng:- Hoạch định ngân sách tuyển dụng và tối ưu chi phí/hire.- Xây dựng chiến lược tuyển dụng năm/quý theo định hướng phát triển công ty.- Xây dựng thương...
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;Xây dựng, triển khai các số đo về KPIs, đánh giá năng lực và hiệu quả công việc của nhân viên;Xây dựng chính sách đãi...
Xây dựng chính sách đãi ngộ cho nhân viên Công ty;Xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy Công ty & điều hành mọi hoạt động của Bộ phận Nhân sự;Phối hợp với các Đơn vị liên quan để xây dựng và thực hiện...
· Xây dựng, triển khai và quản lý chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.· Dẫn dắt và phát triển văn hóa doanh nghiệp, lan tỏa giá trị cốt lõi và thúc đẩy môi trường làm...
Hoạch định chiến lược và kiến trúc tổ chứcCải tiến và triển khai hệ thống chính sách, quy trình nhân sự, quản lý rủi ro vận hành nhân sự.Xây dựng, triển khai chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, định...
Chúng tôi tìm một người Trưởng Phòng có chiều sâu và đam mê, có khả năng thu hút và phát triển nhân tài, xây dựng hệ thống và phát triển tổ chức bền vững theo những chuẩn mực cao.DC Technologies...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCQuản lý toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự; xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty. Đảm bảo công tác tuyển dụng, đào tạo, phát...
Xây dựng hệ thống & kế hoạch phát triển nguồn nhân lực:- Xây dựng cơ cấu tổ chức Công ty & hoàn thiện chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban và mô tả công việc của các vị trí một cách khoa học.- Xây...
Tuyển dụng & phát triển đội ngũ:Xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, nâng cao trải nghiệm ứng viên.Xây dựng chiến lược tuyển dụng ngắn hạn – dài hạn phù hợp với định hướng phát triển của công...
Lập kế hoạch tuyển dụng & kế hoạch đào tạo nhân sự theo mục tiêu của Công ty;Xây dựng kế hoạch thực hiện Văn hoá doanh nghiệp;Xây dựng chiến lược nhân sự thu hút nhân tài;Phối hợp với các Đơn vị...
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng.Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc.Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, lương...
Điện máy Tâm Hiền một trong những trung tâm phân phối các mặt hàng điện tử, điện lạnh, điện gia dụng… có uy tín và thế mạnh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.Thông báo Tuyển dụng:Trưởng phòng MarketingCam...
Quản trị nguồn nhân lực:- Xây dựng đội ngũ kế thừa- Phân tích nhu cầu nhân lực- Tạo kênh và Tuyển dụng (Ưu tiên)- Quản lý lương thưởng và các chế độ đãi ngộ- Đánh giá hiệu quả công việc và quản...
MỤC TIÊU CHỨC DANHTrưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2025–2035, đảm bảo đội ngũ VMG đáp ứng sự phát triển đa ngành, đa thị trường, trong...
Quản lý tiến độ và hiệu quả công việc của bộ phận tuyển dụng* Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống:- Rà soát, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu thực tế.- ...
Công tác Đào tạo (70%)Khảo sát, phân tích và đánh giá nhu cầu để lên kế hoạch đào tạo trong ngắn hạn và dài hạn;Nghiên cứu thị trường và đánh giá nhu cầu xã hội để đề xuất các chương trình đào tạo...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmKhácHAPLAST GROUP là Top doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực bao bì tại Việt Nam, với gần 20 năm kinh nghiệm chuyên nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu & kinh doanh túi...
Mục đích công việcTrưởng phòng Kiến tạo nhân sự chịu trách nhiệm định hướng, tổ chức và giám sát toàn bộ công tác nhân sự – hành chính của Công ty, bao gồm hoạch định chiến lược nguồn nhân lực, cơ...
- Phối hợp giám sát mảng HSE.- Ra quyết định triển khai các hoạt động điều chuyển – bổ nhiệm – bãi nhiệm – khen thưởng – kỉ luật theo chính sách và nội quy,- Xây dựng chính sách lương thưởng cho...
