"Lí do nghỉ việc trước đây của bạn là gì?”. Nếu bắt buộc phải nói về lí do nghỉ việc trong CV thì cần viết như thế nào cho hợp lí? Hãy cùng 123job tìm hiểu cách viết lý do nghỉ việc trong CV nhé!

Một trong những điều khiến người xin việc gặp khó khăn đó là phải trả lời câu hỏi “lí do nghỉ việc trước đây của bạn là gì?”. Và sẽ còn khó khăn hơn khi bạn phải trình bày điều đó trong CV xin việc. Nếu bắt buộc phải nói về lí do nghỉ việc trong CV xin việc thì cần viết như thế nào cho hợp lí? Hãy cùng tìm hiểu nhé!

 

Lí do nghỉ việc trong CV xin việc – có thật sự cần thiết

CV xin việc có thể nói là một trong những thứ đầu tiên quyết định cơ hội việc làm của bạn. Đó là bản tóm tắt về thông tin cá nhân cũng như những điểm mạnh của bản thân. Thông thường các CV xin việc hiện nay sẽ không có phần lí do nghỉ việc. Ứng viên thường chỉ phải trả lời câu hỏi này trong vòng phỏng vấn nếu được hỏi. Nhưng nếu bạn muốn đưa lí do nghỉ việc vào CV xin việc vẫn có thể được.

Lí do nghỉ việc cần được xem xét kỹ trước khi đưa vào CV xin việc. Nếu đó là những lí do chính đáng, và bạn nhân thấy không ảnh hưởng gì đến công việc mà mình đang ứng tuyển thì hoàn toàn có thể đưa vào. Còn nếu ngược lại thì không nên đưa vào.


Nên để lí do nghỉ việc ở đâu?

Lí do nghỉ việc trong CV hợp lí nhất là nên đặt chung với phần kinh nghiệm làm việc. Như chúng ta đã biết, kinh nghiệm làm việc là một phần rất quan trong để đánh giá năng lực của ứng viên. Trong phần này bạn sẽ liệt kê hết thảy nhưng công việc cũng như công ty mà mình đã từng làm. Thông thường trong phần này sẽ có: móc thời gian làm việc, tên công ty, tên chức vụ và công việc. Sau phần công việc bạn có thể thêm vào lí do nghỉ việc. 

 

Một mẫu CV có lí do nghỉ việc

Một mẫu CV có lí do nghỉ việc

 

Lưu ý về cách trình bày lí do nghỉ việc nói riêng và CV nói chung

Lí do nghỉ việc chỉ là một phần nhỏ trong CV. Phần này không mấy quan trọng nhưng nếu không khéo léo bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng xấu cho nhà tuyển dụng. Khi viết lí do nghỉ việc bạn cần chú ý những điều sau:

 

1. Ngắn gọn

Lí do nghỉ việc tương tự như những phần khác cần được viết ngắn gọn. Nhiều người thường hay viết phần này rất dài dòng, diễn đạt và chèn cảm xúc vào như một bài văn. Điều đó là hoàn toàn sai lầm.

 

Lí do nghỉ việc nên được viết ngắn gọn

Lí do nghỉ việc nên được viết ngắn gọn

 

2. Tính trung thực

Như đã nói ở trên, lí do nghỉ việc cần được chọn lọc rồi hãy đưa vào. Nếu bạn làm sai và bị công ty cũ sa thải thì nhất định là không nên nêu ra. Viết lí do nghỉ việc cần trung thực. Điều này có nghĩa là hoặc là không nêu, còn nếu nêu thì phải đảm bảo đúng sự thật. Không nên vẽ vời lí do quá xa sự thật.

 

3. Hạn chế những lí do xấu cho nơi làm việc cũ

Bên cạnh sự trung thực bạn cũng cần chú ý là tránh nêu những lí do gây ảnh hưởng đến công ty mình đã từng làm việc. Nếu bạn nêu những lí do như “Điều kiện làm việc không tốt”, “Lương quá thấp”, “công việc quá nhiều áp lực”, “Bị quản lí chèn ép”… Bạn có thể sẽ bị đánh rớt ngay từ vòng đầu. Với cương vị là nhà tuyển dụng, họ sẽ nghĩ rằng bạn có thể cũng sẽ “bóc phốt” họ như bạn đã từng làm với những công ty trước đó.
 

4. Luôn chú ý về chính tả

Đây là điều mà khi viết CV bất cứ ứng viên nào cũng cần phải nhớ. Đặc biệt trong phần lí do nghỉ việc, nhà tuyển dụng sẽ lại càng đọc kỹ hơn nên nếu có lỗi chính tả sẽ dễ dàng bị phát hiện. Lí do nghỉ việc nói riêng và cả CV nói chung khi viết xong cần đọc lại nhiều lần để đảm bảo không bị sót bất cứ lỗi nào.

Nói tóm lại, nếu muốn cho lí do nghỉ việc vào trong CV xin việc bạn cần phải thật khéo léo. Lí do nghỉ việc chỉ là một phần nhỏ bổ sung vào CV nhưng nếu trình bày không tốt rất dễ khiến hồ sơ của bạn bị loại. Hy vọng những chia sẻ trên sẽ giúp ích cho bạn!