Đánh giá codix

Mọi người rất hòa đồng vui vẻ, sếp dễ thương, văn phòng thoải mái

Training plan chưa rõ ràng, hệ thống lớn nên mất nhiều thời gian để học

Không gian thoãi mái. Mọi nguoi hòa đồng. Công việc ổn định.
OT trả tiền theo từng ngày. Ngày nghỉ ngày lể gấp đôi gấp ba.

- work life balance
- friendly work environment
- laptop provided
- company has good financial conditions
- big clients
Not much OT, OT when employees could arrange their time, pay fair

- to provide some more soft skills training programs

Giờ giấc làm việc khá thoải mái. Môi trường làm việc thân thiện và mọi người rất support nhau.
OT đc trả tiền đàng hoàng. OT cuối tuần được x2. Tùy team, có team được yêu cầu OT liên tục. Có team không OT gì luôn. Có thể từ chối OT.

Không có nhiều thử thách để nâng skill. Làm 1 thời gian sẽ làm nhân viên thụ động. Nếu ai năng động sẽ không phù hợp với cty
Làm việc với cty mẹ ở nước ngoài nhưng một vài cá nhân ở team nước ngoài hơi thiếu tôn trọng team Vietnam
Đa số làm outsource những task nhỏ và đơn giản được đẩy từ nước ngoài về

Luôn cập nhật công nghệ mới giúp nhân viên được học hỏi thêm nhiều kĩ năng chuyên môn
Front end: Angular JS …
Backend: Spring MVC, Spring Security, Rest webservices …
Chính sách OT rõ ràng, xứng đáng với công sức của mỗi nhân viên.

- Codix là công ty có nhiều team trải rộng trên nhiều quốc gia như: Pháp, Bungary, ..., Việt Nam.
- Công ty có đối tác là các khách hàng lớn trên thế giới (hình như hơn trăm khách hàng thì phải).
- Hiện tại công ty đang sở hữu nhiều hệ thống lớn, chạy ổn định qua thời gian.
- Công ty có quy trình phát triển phần mềm rất chặt chẽ.
- Công việc chính của anh em là đảm bảo hệ thống chạy 24/7 cho khách hàng, xây dựng thêm các tính năng hoặc hệ thống bổ sung.
- Làm việc trong các team có sự phối hợp - tương tác chặc chẽ và chuyên nghiệp. Ai mới vào được đào tạo kỹ về vụ này.
- Vì làm việc trực tiếp với người nước ngoài bao gồm các team đang phối hợp hoặc khách hàng châu Âu nên phải có hoặc phải bổ sung phong cách .. Âu châu.
Bản thân nhân viên phải trau dồi tiếng Anh hoặc Pháp qua các khoá học của công ty hoặc tự trau dồi nêu không có thời gian.
- Được học rất nhiều về nghiệp vụ đặc biệt trong hê thống tài chính (rất phức tạp vì đụng đến .. tiền, nợ, ...).
- Mức lương và phụ cấp khá ổn, chính sách tăng lương hàng năm tốt (có nhiều người tăng hoài mà chưa bị đuổi). Ngoài ra có nhiều môn thể thao, mọi người tha hồ chọn như: đá banh, phóng phi tiêu, ...
- Thường nhân viên mới vào được đào tạo ở châu Âu, còn nhân viên cũ thì qua liên tục vì công việc. Nếu ai thích châu Âu, tranh thủ đi chơi luôn.
- Công việc khá ổn định, nhân viên gắn bó với công ty, ít xảy ra tình trạng nhảy việc (nhưng dễ bị ế vì quen mặt quá).

Quy định và tiền trả OT rõ ràng, ít khuyến khích OT.

- Đồng nghiệp thân thiện
- Sếp khá thoải mái
- Giờ giấc kinh hoạt
- Hợp cho người muốn ổn định

- Công việc khá nhàm
- Lương tăng cố định 1 lần/ năm trừ trường hợp đặc biệt
- Product chính vẫn chưa được cập nhật các công nghệ mới

- Mọi người thân thiện
- Chính sách ổn đinh
Tài chính công ty rất vững chắc, phù hợp cho ai mún tìm công việc ổn định lâu dài

Không có career path rõ ràng. Đã có bộ khung chuẩn, nên cũng khó cho ai muốn tiến lên higher position

- Thường xuyên Training ở Châu Âu
- Lương và các chế độ phúc lợi khá ok. Teamleader và GM thường xuyên review lương cho nhân viên, dựa theo năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên trong projects.
- Công ty có chế độ tốt: bảo hiểm PVI, phụ cấp ăn trưa, khám sức khỏe hằng năm, bảo hiểm đóng đầy đủ trên lương thực nhận, loyalty programme, lương 13...
- Hiện áp dụng công nghệ Java mới, project size lớn và khá challenged
=> Nhìn chung, đây là công ty tốt cho các Dev gắn bó lâu dài và thể hiện, phát triển bản thân.

- Văn phòng công ty cần phải trang trí modern hơn nữa

Good relationship with everyone in company. There is no gap between general manager and employees
Rather good salary for fresher or one year experience
The entrance test is rather hard, but it's a good filter to take the appropriate candidates

Salary increase is slow
Easy to ignore the trends in technologies if you work too long for Codix because the technologies in Codix is rather old and specific.

Đây là một công ty dạng product có tru sở chính ở Pháp và bộ phận R&D ở Bulgaria, môi trường làm việc tốt : nghỉ thứ 7 và cn, sport activities, bảo hiểm .... Nhân viên hầu hết đều có cơ hội tranning ở Bulgaria, tăng lương hàng năm vào khoảng 10%. Đối với những dev còn ít kinh nghiệm thì đây môi trường tuyết vời để learning và tich lũy kinh nghiệm

- Khó có cơ hội promote, vì những leader ở đây đều là dạng lâu năm và ko co ý định chuyển job
- Khi đã master product thi hầu như chỉ support trên projects đó và hầu như không có hội học dc những modern technologies

Flat structure. Target driven approach. Less bureaucracy. Big clients. Easy to be trusted and increase your responsibilities in the company. Visibility from top management.

Internal processes optimization is not a priority. No dedicated persons to work on internal problems. Client is always right approach, which can lead to chaos in internal activities.

+ Flexible working time
+ NO stress
+ Nice co-workers
+ Good salary

+ Old technologies
+ Maintenance tasks mainly
+ No bonus
+ There is no interesting projects

Môi trường làm việc vui vẻ, thân thiện. Thời gian làm việc linh động. Đồng nghiệp thân thiện.

Sử dụng công nghệ khá cũ. Không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Không tạo điều kiện cho nhân viên phát triển.