Đánh giá fpt software

Không gian làm việc thoải mái. Đồng nghiệp thân thiện, môi trường làm việc khá tốt

Đa phần OT không được Approve. Đa phần là nếu được yêu cầu thì chỉ được hổ trợ ăn uống(bánh mì, nc suối). Hên hên vào team PM có tâm thì oke

bãi đậu xe rộng,bãi đậu xe rộng,bãi đậu xe rộng,bãi đậu xe rộng, chia sẻ kinh nghiệm nhiều, anh em thiện lành nhiệt tình
Vì chưa OT

lương thấp,lương thấp,lương thấp,lương thấp,lương thấp. tăng lâu

Căn tin và môi trường làm việc rộng rãi. Sếp nói chuyện tôn trọng nhân viên. Môi trường làm việc khá vui vẻ và thoải mái.
Có trả lương đầy đủ nhưng phải khai báo OT mặc dù có hệ thống quét thẻ

Các quy trình làm việc nội bộ còn rườm rà. Ví dụ như xin cấp SSD thì phải hơn 3 tháng mới nhận được.

Thời gian làm việc flexiblle, văn phòng, khuôn viên rộng rãi

quản lí dự án, phân bổ nhân sự không hợp lí, quy trình rườm rà phức tạp không theo chuẩn nào hết
benefit thấp không hấp đẫn được nhân viên, người nghỉ, người mới liên tục
OT nhiều do quản lí dự án, phân bổ nhân sự không hợp lí, benefit tuỳ dự án mà có hay không

Cơ sở vật chất đẹp, nhìu cơ hội onsite
Nhiều khóa học training, thời gian làm việc tương đối dễ chịu
Có nghỉ bù, trong vài trường hợp thì có thêm tiền OT

Lương tăng chậm, sếp phân công nhân sự làm việc không hiệu quả

Bãi đậu xe rộng rãi, văn phòng đẹp, văn hóa công ty thoải mái, năng động, thích hợp cho người trẻ. Có nhiều cơ hội để học hỏi.
OT nhiều hay ít tùy dự án và team, OT được trả đầy đủ

Lương thấp so với mặt bằng chung. Nhưng nếu là người có nhiều kinh nghiệm sẽ khác.

công ty như ở nhà rất thoài mái, làm việc tự do, không bị chặn

lương thấp quá không đủ ăn, tăng lương chậm, quy trình lằng nhằn
trả tiền thấp còn lâu nữa, nghỉ cả năm trời mới có tiền ot

Không gian làm việc ổn.
Miền project rộng thích hợp cho mấy bạn mới ra trường kiếm kinh nghiệm.

Lương thấp hơn mặt bằng chung.
Mấy sếp toàn bánh vẽ
Thường bị bắt OT vào buổi tối và thứ 7, chủ nhật nhưng không được log OT.

- Văn phòng đẹp, môi trường chuyên nghiệp
- Phù hợp sinh viên mới ra trường

- OT không lương nhiều.
- Salary thấp
- Tăng lương chậm
OT không lương nhiều, OT được trả 50-50, 50% tiền còn lại trả ngày nghỉ bù.

moi truong lam viec rat tuyet voi, hoc hoi duoc nhieu

che do, thu nhap cho nhan vien con rat thap so voi mat bang chung dac biet la fresher
co du an phai ot nhieu,nhung cach tinh va cach tra luong ot

Văn phòng đẹp.
Chế độ đào tạo tốt, đặc biệt tốt cho nhân viên mới.

OT.
Sự thay đổi liên tục của bộ máy quản lý.
Ở xa.
Lương không hấp dẫn.
Tiền OT thấp. Bị quy ra ngày phép bù. Không rõ ràng với nhân viên.

Môi trường làm việc xanh sạch đẹp, con người thân thiện
OT ngoài có lương còn có thêm các lợi ích như ăn uống, nghỉ bù, "quẩy" cùng anh em ...

Lương mặt bằng chung cho những bạn mới hơi thấp. Khách hàng hơi khó tính (japanese)

Được làm việc trực tiếp với khách hàng, và có nhiều cơ hội đi công tác nước ngoài. Và cũng có hội thảo hoặc workshop kỹ thuật hàng tháng.
Ít khi phải OT. Nếu OT thì được trả lương và ngày nghỉ bù đầy đủ.

1) Thưởng dự án ít.
2) Quy trình làm việc chưa pro lắm.

Sếp tốt, đồng nghiệp tốt.
Mới vào cấp máy xịn i5 7400 + ssd.
Cơ hội thăng tiến nhiều nếu suy nghĩ tích cực.
Trọng dụng nhân tài.

Phải vô được team ngon.
Có PM hoạt bát, leader giỏi chuyên môn thì mới nhanh lên được.

Giờ giấc làm việc thoải mái, anh em vui vẻ, thân thiện

Lương thưởng còn hạn chế, OT quá nhiều dẫn đến chất lượng công việc và cuộc sống không đảm bảo, ảnh hưởng đến sức khỏe lâu dài
Chính sách ot ko rõ ràng, minh bạch, lương thưởng hạn chế với fresher

Thời gian làm việc linh động, bãi giữ xe rộng, có xe đưa đón

OT khá nhiều nhưng tiền thì còn hên xui, hay ép plan

Cơ hội cho sinh viên học hỏi,mọi người rất hòa đồng.môi trường làm việc và văn hóa rất tốt.

Chế độ quá kém,lương thưởng quá thấp so với khả năng.
Trả lương ot chậm,thời gian tính ot rất lằng nhằng.

Nói chung môi trường làm việc ok. Anh em nhân viên vui tính.

OT nhiều quá. Suối ngày ăn rồi họp hành. Không có thời gian làm task của mình. Rồi lại OT. Quay lại một vòng luẩn quẩn. Lương Ot thấp và trả không đủ
Ot thì được 50%, cuối năm còn ngày nghỉ cũng không quy ra tiền cho mình. Coi như OT 15 ngày không công. :D

có bảo hiểm fpt care, có xe đưa rước, văn phòng đẹp

rất nhiều dự án OT nhiều, cơ hội tăng lương rất ít, tăng cũng không đáng bao nhiêu trong khi tuyển người bên ngoài vào trả lương cao hơn so với người làm việc lâu ở công ty
OT không lương là chủ yếu có trả thì rất chỉ trả thường là OT vào cuối tuần, lương thấp

- Bãi đỗ xe tốt, rộng rãi.
- Môi trường cởi mở, dám cho nhân viên thử sức với nhiều roles
- Qui trình khá tốt, tuy nhiên nó cũng là nhược điểm vì quá nhiều stack holders khi bạn join hoặc lead 1 dự án

- Thường sẽ ưu tiên những người làm lâu, đa phần sẽ có rất nhiều thành phần nịnh bợ để được sống sót.
- Nhân viên lâu năm tỏ ra thiếu ý chí, hèn lười, không phấn đấu học hỏi. Chỉ chăm chăm chức vị
- Chém gió nhiều, thực lực làm không tốt
- Bè phái kéo vây kéo cánh khá nhiều, dẫn đến chất lượng kinh doanh thấp. Anh em dev nghỉ liên tục. Bản thân tôi là một Managers nhưng vẫn không thể đứng lên thay đổi được cách hoạt động hiện tại
Thường OT không có tính tiền mà tự chi. Đặc thù làm dự án với Nhật schedule không được tốt, dẫn đến deadline và khối lượng công việc cao

Cấp macbook pro max option cho nhân viên ( tuỳ dự án).

Công ty quá nhiều người nên ko đánh giá đúng năng lực nhân viên
Lương thưởng không cao, công việc ít nhiều tuỳ dự án

Môi trường năng động, nhiều công nghệ mới
Sếp tâm lý quan tâm nhân viên

OT OT OT OT OT, quá nhiều OT, mà lương thấp
thưởng hơi ít

môi trường tương đối thoải mái, hoạt động vui chơi giải trí khá tốt
OT thứ 7 Chủ Nhật được trả tiền thêm, PM thường approve tiền OT nếu làm việc vào cuối tuần

career path không rõ ràng, dù có tiếng Nhật N2 nhưng vì không phải nhân viên lâu năm nên không cho thăng tiến nhanh

Nhiều dự án hay, fresher được huấn luyện tốt, có cơ hội onsite.

Phải cân bằng công việc và cuộc sống. Không OT thì làm việc mới hiệu quả.

Làm việc chuyên nghiệp, không gian thoải mái. Máy móc hiện đại

OT nhiều nhưng không phải lúc nào cũng được trả. Đôi khi đánh giá nhân viên chỉ dựa vào số liệu
OT nhiều nhưng không phải lúc nào cũng được trả. Tùy tình hình dự án