Đánh giá fpt software

Tôi rất thích làm việc ở đây, nơi có văn hoá và những người bạn thật tuyệt với. Tối rất thích làm việc tại fpt

This company is a environment work dynamic and professional and this is a good opportunity for me to experience a challenging job. I have friends in company, so they are very very smart . Thanks for this company.

No, I like this company. Because environment work dynamic and professional and very very interesting.

I like their working environment. The colleagues very friendly, they are willing to help you anytime. We work together to ensure the work well done and then take responsibility together. We've many courses to learn each month, new courses.

No jealousy, battling each other. I and they are a family, we share food and eat together, play and launch also.

There are too few trees and flowers in the workspace They should increase salary for staff also.

Working space, environment and colleagues, etc...
Many courses to help their staffs always improve skills in year

My feedbacks:
- The office is far from the center.
- Overtime is required with no more salary.

All my other feedbacks are good.

I love the working environment. It has a tree, pool and gym room. And the people are good in communication.

I would not like about working spirit. Maybe because good environment so some people is not work hard. And the employee usually must work over time.

I like the colleagues, working environment and organizational culture.
Chế độ OT nói chung cũng hài lòng. Mình cũng ít phải OT nên cũng chưa quan tâm lắm.

Salary is a bit on the low side. Office is far from center.

Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và đầy nhiệt huyệt.

Dự án còn nhiều chỗ chưa hợp lý, không phù hợp với các kỹ năng cần có của nhân viên.

- In FPT Software, you have good work environment.
- Friendly people. A fun place with good work attitude. Lots of training benefit.

- The salary is low, slow in increasing salary.
- Overtime, overnight.

Các khóa đào tạo và lớp học của Fpt Software rất nhiều và đa dạng. Điều cần thiết là mỗi cá nhân cần phải đặt mục tiêu phấn đấu cho mình và tham gia các lớp học phù hợp.

Bản thân những người đi trước luôn định hướng và phát triển cho lớp đàn em. Cũng như hỗ trợ rất tốt cho việc làm nhóm và cá nhân.

Việc luân chuyển nhân sự giữa các đơn vị phát triển chiển lược còn khó khăn. Nên tạo cơ hội để cho nhân viên luân chuyển nếu nhân viên có yêu cầu thay đổi định hướng nghề nghiệp hoặc học hỏi những công nghệ mới một cách thực tế thông qua các project.

Working for FPT Software is interesting in a way that you are part of a big company managing projects all around the world.

The company doesn't invest a lot in its employee. You won't have access to lots of internal training, especially if you are a foreigner.

Improve the implication of the employee and train them more. Also the average English level is quite low, something should be done to improve it as most of the business is done outside Vietnam.

Văn hóa doanh nghiệp khiến cho nhân viên cảm thấy yêu mến công ty. Khu campus làm việc rất rộng, thoáng và thân thiện (tuy xa trung tâm thành phố).

Nâng mức lương trung bình của công ty tiệm cận hơn với thị trường. Với công ty lớn điều này rất quan trọng để đảm bảo được tỉ lệ turn-over thấp.

I love everything here, from the colleagues, boss to the facilities, environment for work. Come and try yourself!

The boss cares perfectly for us - the employees. He helps us to improve ourselves, to see how our career path will be. He knows how to get the best benefits for us.

Culture, working envinronment is professional. Company historical data and processes are great.

Salary and bonus need to increase for new members. The others are ok for me.

Văn phòng làm việc thật sự đẹp và cá tính, đồng nghiệp hỗ trợ tốt cho nhau, cấp trên thân thiện và vô cùng vui tính.

Công ty nên cải thiện chế độ xe bus tiện lợi hơn về giờ giấc, nâng cao các hoạt động ngoại khóa cho anh chị em nhân viên.

Đồng nghiệp tốt, giúp đỡ nhau, văn phòng tốt, cơ hội training tốt. Chỉ có lương thấp còn lại thì cái gì cũng tốt.

Nên tăng lương cho nhân viên, lương quá thấp, lương không xứng đáng với công lao của nhân viên bỏ ra.

Đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, văn phòng thoải mái, rộng rãi. Có nhiều tiện ích cho nhân viên giải trí.

Bổ sung thêm những chính sách hỗ trợ nhân viên, mở rộng thêm sỉ số học viên trong những khoá học và cập nhật thêm về nhiều kiến thức và career path cho nhân viên.

Đồng nghiệp hỗ trợ nhau tốt, môi trường làm việc tốt, văn phòng cool, nhiều hoạt động team building hấp dẫn.

FPT Software có môi trường làm việc tốt, là nơi giúp bạn học hỏi và phát triển bản thân. Đặc biệt, nơi đây cực kỳ tốt cho các bạn trẻ mới ra trường.

Công ty nên thay đổi một số chế độ phù hợp hơn. Ví dụ: có thể thêm các khoản phụ cấp như ăn trưa, đi lại (vì công ty khá xa),..

- The company gives young dev a lot of training and activities to learn from the pioneers.
- Many funny activities for staff. We also have summer vacation like student time.
- Office and working place is very cool.
- Onsite countries are very cool too.

- Salary review time should be more flexible for those who gain achievement.
- You should open share holding opportunity for all staff, not only for leader or manager level like now. Those who can afford the sharing price can have a chance to own it.

Great place for young talents to learn and build their fist steps in developer career path. Because they will have many chances to tackle challenging projects, provide services to clients of various industries and take on many roles throughout the projects. To be honest, FPT is suitable for someone needs experience rather money.

Hierarchical, disconnected organization, no set career paths, chaotic performance evaluation structure, non-centralized business development strategy.

Management should put serious focus on re-branding the company to provide high quality services rather than just being cheap. Nurture and develop the employees rather than treating as expandable parts.

The salary is low, and it's slow in increasing salary.

- Manager: good listening to staffs and motivate at right time.
- A lot of benefits if you are great Developer (skills, English), especially change to work overseas.
- Working environment: young, friendly. Good for Fresher if you wants to learn practical experience from Senior Team Leader/ Manager.

No feedback. FPT Software makes their own style (work hard, play hard and crazy).

Môi trường làm việc thoáng mát, vui vẻ. Anh em trong team hoà đồng.

Nhiều quy trình còn quy củ, chia bè phái. Sếp đánh giá khả nặng theo trực giác nên không công bằng với mọi người, lương thấp.
OT đợi lãnh lương thì hơi bị lâu, với lại xa nên khi OT về nhà rất trễ.

Công ty có môi trường vui vẻ. Đồng nghiệp thân thiện

Quan hệ đồng nghiệp vui, gắn kết, Có cơ hội học hỏi dành cho các bạn mới ra trường.

Tất cả mọi nhân viên đều biết lương FSoft rất thấp so với mặt bằng chung. Chính sách công ty cũng thay máu liên tục nên đa số nhân viên đủ lông đủ cánh thì sẽ nhảy việc.
OT sấp mặt nhưng ít khi đc approve request OT, đa số phải tự OT cho xong việc mà không được lương OT

Tuỳ theo dự án, bạn có thể phát triển rất tốt hoặc chán đến mức không muốn làm nữa

Môi trường quá chính trị, không phân minh thưởng phạt
Chính sách OT không rõ ràng. Tuy công ty có quy định nhưng thực hiện lại tuỳ thuộc vào PM.

- Bãi đậu xe rộng rãi, thoáng máng
- Khu vực làm việc rộng rãi
- Xếp tốt, con người tốt
Hầu hết OT mình đều cảm thấy vui vì làm tròn trách nhiệm

- Lương thấp so với mặt bằng
PS: Nếu ai không có nhu cầu tăng lương thì vẫn trụ ở fsoft được