Đánh giá fpt software

Đồng nghiệp thân thiện, thoải mái trong giao tiếp. Môi trường làm việc trẻ trung, vui vẻ.

Công ty nên thay đổi cách đánh giá công việc khoa học, mang tính định lượng hơn là cảm tính như hiện nay. Cách tính giờ làm thêm, lương thưởng nên rõ ràng, cạnh tranh.

Đặc trưng công việc có nhiều va chạm, có thể học hỏi nhiều về process. Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp vui tính.

Cần cải thiện hơn để phát huy tình sáng tạo của developer.

Có không gian thoải mái để làm việc. Người làm việc nhiệt tình và chương trình đào tạo hay

NHân viên hay làm việc over time. Xa so với nhiều người

Văn phòng làm việc hiện đại, chế độ bảo hiểm lương thưởng tốt. Hoạt động ngoại khóa đa dạng

Thang máy hay tắc nên phải đi làm sớm chút, điều hòa công ty lạnh quá. Máy móc công ty hơi chậm cần được nâng cấp lên.

Văn phòng đẹp, Môi trường làm việc tốt, cơ hội học hỏi nhiều.

Tổ chức công đoàn ko giúp dc gì cho nhân viên vì tổ chức công đoàn là của cty và nhận lương từ cty.

Điều gì làm công ty này nổi bật? Ví dụ: "Văn phòng đẹp, môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện..."

Bạn nghĩ công ty cần cải thiện điều gì? Ví dụ: "Công ty nên thay đổi môi trường làm việc, ban quản lý nên cởi mở hơn với nhân viên..."

Làm việc rất thoải mái không bị gò bó bởi thời gian. Tôi có thể mặc quần lửng, mang dép lào để đi làm, miễn là hoàn thành được công việc. Có những câu lạc bộ hoạt động thường xuyên như bóng đá, bóng bàn... Du lịch, teambuiding với các đồng nghiệp trẻ trung, năng động và vui vẻ.

Lương thấp hơn những công ty khác rất nhiều.

Môi trường làm việc rất tốt, Có thể là nơi khởi nguôn cho lập trình viên trẻ

Mật độ công việc không ổn định, lúc OT rất nhiều, lúc thì ngồi chơi không có việc

Làm ở fsoft 2 năm, k biết mọi người làm ở những fsu Nhật ra sao..chứ mình làm thị trường US FSU1 thì thấy khá là good. Công việc nó k bị gò bó như nhiều người vẫn nói, đồng nghiệp trẻ trung, quẩy nhiệt tình, giờ giấc thoải mái -> Túm lai là ngon.

Chủ yếu là lương. So với mặt bằng chung thì lương fsoft khá thấp so với bên ngoài, nhưng được cái bạn sẽ được biết về những quy trình thiết kế phần mềm quy củ, rất có ích cho sau này.

Luôn luôn chia sẽ, các hoạt động văn nghệ very good.

Nó nhiều khoản chèn ép nhân viên... và nhiều chuyện khác nữa mọi người tự trải nghiệm đi.

Cơ hội thăng tiến nhiều
Văn phòng đẹp
Nhiều khoá học phát triển chất lượng nhân lực

Chế độ lương thưởng còn chưa hợp lý
Chế độ lương thưởng còn chưa hợp lý

- Văn phòng làm việc: cũng đẹp
- Môi trường làm việc: fine
- Co-worker: Friendly (Chỉ bảo nhiệt tình nếu có question)
- Các bạn fresher có nhiều cơ hội về việc làm hơn.
- Văn hóa đặt trưng (Ko thích thì có thể comment sếp mà ko bị thù vặt nhiều (trừ case đặt biệt :D))

- Khả năng học hỏi, tiếp cận công nghệ mới cả về số lượng lẫn chất lượng là ko dc nhiều.
- Loại hình công việc thì mang tính chất copy-paste nhiều hơn là tư duy (trừ một số key member).
- Chế độ phúc lợi cho nhân viên ngày càng giảm so với trước đây.

Môi trường thân thiện, nhân viên hòa đồng, văn hóa công ty tốt.

Mức lương quá thấp, nhân viên trẻ ít kinh nghiệm hoặc mới ra trường chưa được đãi ngộ tốt.

Không gian rộng rãi thoáng mát, sếp và đồng nghiệp rất thân thiện, cách làm việc chuyên nghiệp

Cấp trên ít quan tâm tới mong muốn của từng nhân viên, mức lương chưa thực sự hấp dẫn so với mặt bằng chung bên ngoài. Việc đánh giá năng lực của nhân viên chưa thực sự khách quan.

Khi làm ở đây bạn sẽ rất thoải mái về thời gian cũng nhe không gian, mọi người hoà đồng với nhau, moi trường làm việc khá tốt. Đồng nghiệp thân thiện khỏi phải bàn, anh em giúp đỡ lẫn nhau rất nhiều trong cong việc :)

Nhiều lúc phải OT. Mức tăng lương một năm quá thấp

Đến với Fsoft tôi thích nhất là tiếp xúc nhiều công nghệ, đủ loại thành phần, đủ loại người. Bạn sẽ dần trở thành fullstack dev. Fsoft HCM thích nhất ngày của chuối, tha hồ mà troll gái

Khi làm với khách hàng Nhật bản thân chịu áp lực lớn lắm, vì đòi hỏi đủ điều, OT là điều ko thể tránh khỏi. Trời ơi.

- Văn phòng tiện nghi, ấm áp
- Cơ sở vật chất đầy đủ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

- Quản lý nên chia sẻ nhiều hơn với nhân viên
- Nên tạo điều kiện cho sinh viên mới ra trường

Văn phòng rộng, thoải mái, căn tin, caffee shop trong cty, đồng nghiệp vui vẻ.

Lương thấp, quá nhiều process đôi lúc gây rắc rối cho member.

- Làm việc với những khách hàng khó tính, công nghệ thay đổi theo từng dự án khác nhau, Rất thích hợp cho những sinh viên hoặc junior trao dồi kỹ năng.
- Công ty còn có nhiều chính sách training cho nhân viên, phát triển kỹ năng.
- Phong trào thể thao, văn hoá thì diễn ra suốt năm...

Địa điểm làm việc hơn xa trung tâm, và chính sách lương thì tương đối, chứ không nổi bật hơn những nơi khác.

Phong cách chuyên nghiệp, văn phòng đẹp. Cơ hội phát triển bản thân nhiều.

Có lẽ đông nhân viên cũng là cái không tốt, phúc lợi sẽ bị cắt giản

Môi trường làm việc tốt và thoải mái, không đặt nặng giờ giấc mà quan trọng là khối lượng công việc hoàn thành được. Đồng nghiệp vui vẻ và hòa đồng. Công ty có nhiều chương trình đào tạo cho nhân viên từ level thấp đến level cao, bên cạnh đó, công ty cũng có văn hóa riêng với nhiều hoạt động mới lạ. Các sếp dễ tính và quan tâm đến nhân viên. Bảo hiểm AON tương đối tốt.

Lương hơi thấp so với các công ty khác, đặc biệt là đối với nhân viên làm việc lâu năm tại công ty (từ 3 năm trở lên). Công việc nhiều khi hơi nhàm chán, ít thách thức.

Môi trường làm việc thoải mái, hỗ trợ phát triển kỹ năng bản thân bằng các khóa đào tạo, luôn áp dụng kỹ thuật công nghệ mới vào công việc.

Chính sách công ty còn cứng ngắt giữa các team, mỗi năm mỗi giảm về benefit.

Nhân viên và xếp gần gũi như anh em, cơ hội thăng tiến rất nhiều hầu như không cần phải cạnh tranh với bất kỳ ai, đặc biệt có rất nhiều trip đi nước ngoài

Benefit so với mặt bằng chung chỉ ở mức trung bình nên dễ mất người giỏi.

Là một công ty lớn, bạn có thể tiếp xúc với các đối tác nước ngoài

FPT như một chợ lao động giá rẻ, và giá cũng rẻ thật. Do đó bạn sẽ khó có khả năng lên đến trình độ coding tốt.

- Văn phòng đẹp
- Tổ chức nhiều sự kiện hay hằng năm
- Giờ làm việc linh hoạt, thoải mái, mọi người vui vẻ hòa đồng
- Môi trường tốt để rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân

- Nhiều quy trinh rườm rà mà không hữu ích cho công việc
- Thường xuyên thay đổi chính sách gây bất lợi cho nhân viên