Xem tất cả đánh giá về fpt software

Giờ giấc không quá gò bó.
Ngoài ra hầu như không còn điểm nào tốt.

- Lương thấp so với mặt bằng chung
- Hoàn toàn không có chương trình đào tạo cho nhân viên
- Bất chấp để lấy dự án, cứ có dự án là log hết người vào không cần biết trình độ có phù hợp hay không
- Plan ban đầu đưa ra không thực tế, dẫn đến việc bắt buộc phải OT mới kịp deadline
- OT quá nhiều nhưng trả lương OT thì quá mập mờ, hoặc lơ luôn
- BUL, PM quá chiều khách, dẫn đến việc bể scope và lại tiếp tục OT không hồi kết
- Văn hóa bợ đỡ và bè phái quá đậm chất, dẫn đến việc xét thưởng và tăng lương không minh bạch
- Cũng vì văn hóa bợ đỡ và bè phái nên đa số những người không làm được việc nhưng giỏi ăn nhậu nắm quyền, đè đầu cưỡi cổ một số người giỏi phải gánh team và OT không ngày kết
OT quá nhiều nhưng trả OT lại quá ít, khả năng không trả cao.
OT không có plan và hay bị ép phải OT đột xuất.