Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).

Tìm thấy 5 reviews phù hợp với kết quả tìm kiếm Xem tất cả 13 reviews
Ruby Developer - 6 năm trước
Ưu điểm
Môi trường trẻ năng động, công ty chú trọng phát triển văn hóa và xây dựng lối sống tập thể.
Công nghệ cập nhật, chế độ tốt, đồng nghiệp hòa đồng và tươi trẻ.
Việc OT được đưa ra và quản lý rất chỉnh chu với hệ thống quản lý tự động
Khuyết điểm
- Phân tán.
- Văn phòng rộng rãi nhưng dễ bị sao lãng bởi các hoạt động.
Frontend Engineer - 6 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, sếp trực tiếp thân thiện và tâm lý làm mình thấy không có khoảng cách cấp bậc. Mọi người đều vui vẻ hòa đồng đỡ đần nhau khi bị khách củ hành. Chế độ tăng lương khuyến khích nhân viên tìm hiểu cái mới và làm seminar cho các ace khác. Trong giờ làm việc thoải mái, đi đâu làm gì cũng được miễn là công việc đảm bảo.
Ít phải OT, nếu OT thì sẽ trả sòng phẳng. Nhiều khi muốn OT để có tí tiền còn ko được =))
Khuyết điểm
- Cấm youtube và một số trang web phim trong giờ. Thật sự là nhiều khi ức chế khi có study material mình cần ở dưới dạng video mà không xem được. Mà cấm làm gì khi mà mọi người lại đối phó bằng cách dùng VPN khiến mạng công ty càng chậm hơn :v.
- Nhân viên trong công ty thay đổi khá nhiều trong thời gian ngắn do không giữ chân được người cũ khiến cho những người ở lại khá lạc lõng. Đôi khi thì đối với một nhân viên thì công ty chỉ thu hẹp lại còn bằng team mình thân thiết, mọi người trong team đi hết thì cái động lực ở lại cũng vơi đi khá nhiều...
Web Developer - 7 năm trước
Ưu điểm
tăng kinh nghiệm nhanh, làm với dự án thật, môi trường hòa đồng
Khuyết điểm
lương hơi thấp
Điều công ty cần cải thiện
tăng lương
Application Developer - 7 năm trước
Ưu điểm
Tôi rất thích công ty Framgia của tôi bởi sự trẻ trung, năng động và nhiệt huyết của toàn bộ anh chị em trong công ty
Khuyết điểm
Nhân Viên Nhập Liệu - 7 năm trước
Ưu điểm
Văn phòng đẹp và tiện nghi. Boss tâm lý, đồng nghiệp nhiệt tình. Chế độ bảo hiểm sức khỏe tốt. Ít phải OT.
Khuyết điểm
Mức thưởng khá ít. Lương tăng chậm.
Điều công ty cần cải thiện
Tăng lương theo năng lực nhân viên. Thêm mức thưởng vào ngày lễ.