Đánh giá global cybersoft

môi trường tốt
tăng lương tốt
phúc lợi tốt
bonus dự án

Dự án Nhật chán
OT nhiều
Ít hoạt động vui chơi, trip

Tuy mới thực tập có 3 tháng ở đây không nhiều nhưng tôi thấy nhân viên ở đây rất hòa đồng nhiệt tình giúp đỡ nhau trong công việc.

Nghe nói lương không được cao so với mặt bằng chung.

Giờ giấc thoải mái, có vài sếp tốt bụng, hòa đồng
Làm Factory Automation học được rất nhiều skill lập trình nâng cao

Nhan vien lam viec theo mo hinh agile nen cong viec hau nhu la co lien tuc => nang cap ki nang lap trinh

Nhan vien lam viec theo mo hinh agile nen cong viec hau nhu la co lien tuc => co the OT nhung che do tra tien OT chua ro rang
- Trainning chua ro rang.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Nhân viên thân thiện
- Chính sách tốt cho nhân viên

- Tăng lương không đáng kể
- Tùy dự án, có thể OT nhiều

Công việc ổn định, văn hóa công ty tốt, nhân viên vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau.

Lương không cao, khó được lên chức. Quản lý không tốt, nhân sự không đồng thực sự quá giỏi

Chính sách tôt.
Thời gian làm việc thoải mái.
Team building, chơi bời nhiều

Lương không được cao lắm, review 1-2 lần 1 năm nhưng thấy đánh giá vẫn chưa chính xác

- Đồng nghiệp tốt, thân thiện
- Môi trường làm việc tuyệt vời
- Sếp cực dễ mến

+ Văn phòng làm việc tiện nghi, có máy chiếu, màn chiếu, phòng họp cho team
+ Sếp và cấp trên chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn nhân viên nâng cao trình độ
+ Chế độ bảo hiểm tương đối tốt
+ Tổ chức du lịch và team building tốt
+ Tổ chức các khóa học tiếng Anh, Nhật tại công ty để nâng cao trình độ

+ OT triền miên khi tham gia vào dự án, dự án thường kéo dài hơn nữa năm và thời gian làm việc luôn từ 12 tiếng trở lên, lúc release thì có khi đến 5-6h sáng mới được về nhà
+ Đánh giá năng lực theo task, task phân công không đều nên người làm đúng task đơn giản thì được đánh giá năng lực cao và ngược lại
+ Sếp không tạo cảm hứng cho nhân viên tư duy, sáng tạo mà thay vào đó là áp dụng rule chặt chẽ mang tính áp đặt và bắt buộc theo, thêm nữa là các lỗi từ nhỏ đến lớn của các dev luôn được săm soi rất kỹ dù vậy sản phẩm đầu ra vẫn chưa tốt và nhân viên rất áp lực
+ Có gặp gỡ các sếp bên Hitachi nhưng họ cũng không quan tâm gì đến công ty hay nhân viên
Lúc rãnh rỗi thì làm việc 8h và OT liên tục khi có dự án, thời gian làm việc luôn là 12h - 20h, được phòng ban hỗ trợ cho ăn tối với bánh mì, có khi là bún, ko có tiền OT ban đêm chỉ có tiền OT T7 CN nếu được cho phép còn không thì OT ko lương, công ty sống nhờ vào đội ngũ dev mới ra trường chấp nhận mức lương thấp khoảng 7tr, manager và PM phòng ban FA mắng chửi thậm tệ khi dev code có bug dù nhỏ hay lớn, công việc nhiều áp lực cao tiền thì đội ngũ phía trên gần như ăn trọn hết và chia lại nhưng khoản rất nhỏ cho dev dù họ mới là người tham gia trực tiếp và chịu áp lực cao nhất

- Văn phòng rộng rãi, nhiều ánh sáng
- Mọi người hòa đồng (tuy nhiên cũng có vài thành phần cá biệt gây ức chế)
- Tự lực cánh sinh, thích hợp cho những ai muốn nâng cao kỹ năng
- Giờ giấc tương đối thoải mái
- Luôn trả lương đúng hạn

- Tăng ca (không lương) quá nhiều vì lượng công việc lớn
- Lương thấp, tăng 1 năm một lần nhưng không đáng kể
- Nhiều sếp sống vì dự án, cấp dưới thế nào mặc kệ

Điều tôi thích nhất ở Cybersoft là họ luôn tôn trọng mọi nhân viên. Cung cấp đầy đủ công cụ làm việc, training, cơ hội, v.v...Tất cả mọi thứ đều thỏa mãn cho vị trí của bạn. Để bạn được thăng hoa trong công việc.

Chất lượng training của họ không tốt lắm. Tài liệu thì OK. Nhưng khả năng truyền đạt của Senior cho Entry Junior thì không chất lắm. Còn tôi dám nói 1 câu ngông nghênh rằng. Cái tôi học được trong 2 năm. Thì chỉ trong vài buổi training như họ. Chắc chắn tôi sẽ làm hài lòng cái Entry Juniors.

- Môi trường làm việc rất tốt
- Đồng nghiệp trẻ, sẵn sàng chia sẻ giúp đỡ nhau để cùng nhau phát triển góp phần làm chất lượng dự án đạt kết quả cao
- Luôn luôn tạo cơ hội và điều kiện cho những thành viên làm những gì mình thích
- Luôn luôn lắng nghe những ý kiến đóng góp từ nhân viên
- Có nhiều khóa training rất bổ ích và thực tế cho những nhân viên mới, góp phần hòa nhập môi trường tốt hơn

Công ty nên có những rule sao cho mọi thành viên đi làm sớm và cố gắng kết thúc công việc sớm hơn.

Công ty có các câu lạc bộ bóng bàn, bóng đá... hoạt động rất sôi nổi, hàng năm tổ chức giải cho nhân viên thi tài. Buổi chiều thường có thức ăn xế cho nhân viên ở lại làm việc trễ.

Đôi khi có những anh chị quản lý còn hơi cứng nhắc, chưa sâu sát với nhân viên để hiểu hơn tâm tư nguyện vọng, chia sẻ khó khăn trong công việc.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chế tốt cho nhân viên tốt và mọi người trong team thân thiện.

Không thích gì cả, môi trường bình thường, lương bình thường, quan hệ bình thường, phúc lợi bình thường

Không cần cải thiện gì hết, cái gì cũng tùy theo ông chủ. Chủ muốn sao thì làm vậy

Giờ giấc thoải mái
Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện
Công ty lớn nên ổn định, chế độ bảo hiểm tốt, tổ chức đi du lịch trong division và trong team nhỏ hằng năm
Công viên phần mềm Quang Trung trong lành

Cần đảm bảo giờ giấc làm việc để cân bằng cuộc sống
Cần tìm thêm nguồn dự án để tạo hứng thú cho nhân viên

- Công ty lớn nên môi trường làm việc chuyên nghiệp, có process và policy rõ ràng.
- Đồng nghiệp thân thiện, vui vẻ, tôn trọng nhau, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ. Giờ giấc đi làm linh hoạt, mì gói và coffee miễn phí, phòng pantry rộng rãi.
- Công ty outsource nên dự án cũng đa dạng, học hỏi được nhiều và có cơ hội onsite đi Mỹ, Nhật.
- Company trip với bộ phận và toàn công ty, có bốc thăm trúng thưởng và các hoạt động văn nghệ sôi nổi.

- OT triền miên nhưng không có tiền nếu có thì cũng trừ qua sớt lại vô bonus, bonus nói chung không được nhiều.
- Lương không cao so với mặt bằng chung bây giờ, tăng lương hàng năm nhỏ giọt giống như tăng cho có, không thấm thía để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên.
- Công ty không được dùng skype trong giờ làm việc nhé các bạn, chỉ một số dự án thôi, riêng dev thì dùng phần mềm chat nội bộ.
- Các buổi training cũng chưa thật sự chất lượng, lặp đi lặp lại những cái cũ và chủ yếu dành cho Engineer 1, một vài training phù hợp với associate senior.
- Tiếng anh speaking chưa được sử dụng nhiều chủ yếu vẫn là trao đổi qua email.
- Một số team leader, không phải tất cả chạy theo thành tích và deadline, lấy lòng sếp nên không quan tâm đến cấp dưới.

The coworkers seem good, working place is acceptable, bosses are not bossy. The company follow strictly Viet Nam labor law. This is an outsourcing company so there many type of project, so you can take wide experiences when doing with it. When you work long time enough the company allow you attend to Coursera's course and give you an award when you passed. The salary is not good but the benefits are OK.

The salary is not good compare to other company, the salary increase slowly. Some time you work over the working time. The training is not good too, just have some courses and they repeated month by month, these courses almost reserve for Engineer, a few for LE or SE. Without special case, you don't have your own MS office tool, you must share with others by using a vm connected through remote-desktop which installed the tool here and these vms are not good, it slow, each session has only 15 minutes when you session timeout you must connect again and you work may be lost if you didn't save it.

- Là môi trường rất tốt để nâng skill lập trình cho các bạn fresher mới ra trường
- Có bonus dự án (nghỉ lâu rồi không biết còn không)
- Nhiều khóa training về kỹ thuật, thủ tục hành chính cho người mới vào
- Team building với division và toàn công ty
- Văn phòng thoáng, sạch sẽ và đủ ánh sáng để làm việc
- Project nhiều với công nghệ đa dạng nên được học và làm nhiều công nghệ khác nhau
- Bảo hiểm tốt

- OT và áp lực quá nhiều bất kể ban đêm, thứ 7 hay chủ nhật
- Estimate luôn thiếu nên ép nhân viên OT liên tục
- Không cân bằng được cuộc sống với công việc
- Sếp chạy theo thành tích và deadline nên không quan tâm đến cấp dưới
- Văn phòng mở nên thiếu sự riêng tư
- Ít cơ hội giao tiếp và sử dụng tiếng Anh vì toàn nhân viên Việt Nam
- Lương thấp

Công ty tốt với nhiều cơ hội phát triển. Nhiều lớp training bổ ích cho fresher. Nhiều dự án đa dạng, thêm nhiều cơ hội học hỏi.

Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện, môi trường hoà đồng, thoải mái, mỳ gói + coffee miễn phí, thời gian làm việc linh hoạt.

Công ty nên nâng cao mức lương tuyển dụng fresh engineer và chú trọng đào tạo cho nhân viên mới hơn.

I like working environment here, friendly, professional.

Salary is not really good as my expected, and has nothing for staff work overtime on night.
OT quá nhiều, 10-12h/ngày, mà lại khôngko được trả tiền OT vào buổi tối. OT vào cuối tuần mạc dù nói là x2, nhưng lại tính trên lương cơ bản ghi trong hợp đồng (khoảng 60-70% tổng lương), nên cũng khá là thấp. Nói chung là không đáng với công sức bỏ ra

Good change to improve basic technical stills in software development on mobile/embedded. Working environment friendly. Team work environment. Team building is good.

No big change to gain high salary. No ready to keep good employee which want to be recognized more challenges.
Should keep recognized employee.
Should not try to balance income between employee because it is not fare in meaning 20/80.

- Chance to work directly with customer to understand requirement of system
- Keep Lead member position in project
- High motivation and interesting job

- Work hard to understand new business of system
- Need to reduce misunderstanding in communication that affect directly to project
- Challenging job need good process to reduce mistake form communication such us using meeting note
- Divide clearly between work of BridgeSE and translator

- Great internship program, maybe the best one in Ho Chi Minh city
- Good IT support and training for newcomers
- Manage well with high discipline
- Many partners and customers from all over the world for outsourcing, which are opportunities for the young developers.

- Average salary
- High pressure, the staffs often leave the office late due to OT
- No nutritional food for evening work
The company should provide more relaxation space, take care of staffs' nutritional needs. The company should have more projects for mobile platforms