Đánh giá global cybersoft

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

Chế độ đãi ngộ ở GCS khá tốt, môi trường làm việc khá thỏa mái, thân thiện.

Nhảy dự án liên tục nên việc tích lũy kinh nghiệm về một kỹ thuật là khó.
Thời gian làm việc của từng team khác nhau, có team làm trễ và có thể OT đến 9-10 h tối mới được về và việc này diễn ra hằng ngày.

Công ty có giờ giấc thoải mái. Mọi người thân thiện.

Chế độ làm việc OT hơi nhiều, chắc tuỳ dự án. Công ty nên có chính sách hạn chế OT
Trả OT không cao, tính giờ OT không đúng. Nếu OT ban đêm, thì tính sau 10g tối

Sep tot, dong nghiep giup do nhiet tinh. Hoc hoi duoc nhieu
Du an minh it OT. Neu co OT thi se duoc tra luong day du

Luong tuong doi thap voi cac ban fresher va junior

- Đa số đồng nghiệp thân thiện.
- Các cấp quản lí dự án có kinh nghiệm.
- Phúc lợi đầy đủ.
- Có hội để học hỏi nhiều.
- Giờ làm việc linh hoạt.
- Được làm việc với các team nước ngoài.
OT có trả lương theo đúng quy định của pháp luật VN.

- Lương thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung.
- Estimate không đúng, làm nhân viên OT nhiều.
- Nếu là Intern hoặc Fresher có khả năng tiếp thu cao thì nên tham gia, còn không thì không vì sẽ bị bắt cày rất nhiều.
- Vẫn có những người sếp mang triết lý Intern phải làm được như Senior.

Giờ giấc thoải mái, linh hoạt tuy nhiên cũng tùy thuộc dự án
Lương trả đúng ngày, có trợ cấp cho người biết tiếng nhật từ N3 trở lên khá tốt
Do là công ty nhật, thích hợp với những người thích văn hóa nhật

Lương thấp và tăng chậm, review tăng lương đã ít năm nay lại còn do covid không tăng lương luôn, quá nản

Đa số là OT tự nguyện, còn tiền trả OT thì may rủi tất cả tùy thuộc vào khách hàng và dự án

văn phòng mới, đẹp, sang.
sếp & nhân viên hòa đồng
môi trường phù hợp cho fresher
OT có trả lương
tuy nhiên 1 số project fix cost thì OT là tự nguyện :))))

màn hình nhỏ
cty outsource nên nhiều khi làm thứ mình k thích

Được thử sức ở nhiều dự án với công nghệ khác nhau

OT nhiều không trả tiền
Benefit kém
Nhân tài đã bỏ đi gần hết
OT nhiều không trả tiền
Benefit kém
Nhân tài đã bỏ đi gần hết

Nhiều cơ hội onsite tại Nhật.
Nhều dự án hấp dẫn.

OT phải được Manager chấp thuận mới được tính. Nhưng đa số là được trả đầy đủ.

Các chế độ phụ cấp càng ngày càng bị Hitachi siết chặt.

Môi trường tốt cho sinh viên mới ra trường cần học hỏi thêm về process

OT quá nhiều. Đánh giá không chính xác năng lực nhân viên
Estimate không chính xác khiến nhân viên làm quá nhiều

Văn phòng rộng rãi, đẹp. Sếp, nhân viên hòa đồng.

Pj H****** OT sấp mặt, OT rất nhiều, thâu đêm suốt sáng
Lương bèo.
OT hơn 4 tiếng mới được tính lương
Dự án của H****** OT rất nhiều

Chế độ đãi ngộ ở GCS khá tốt, môi trường làm việc khá thỏa mái, thân thiện.

Nhảy dự án liên tục nên việc tích lũy kinh nghiệm về một kỹ thuật là khó.
Thời gian làm việc của từng team khác nhau, có team làm trễ và có thể OT đến 9-10 h tối mới được về và việc này diễn ra hằng ngày.

Văn phòng làm lại khá ổn, team members tốt, sếp thì tùy người nhìn chung ở đâu cũng vậy. Good for junior hoặc là mấy bạn chăm chỉ cày bừa, chịu khó.

Lương trung bình. Khâu làm việc về lương nên cải thiện, process hơi phức tạp và lòng vòng.
Còn nhiều bất cập trong việc tính OT cho nhân viên. Tuy vẫn đc count nhưng cần cải thiện,

Nhiều cơ hội onsite tại Nhật.
Nhều dự án hấp dẫn.

OT phải được Manager chấp thuận mới được tính. Nhưng đa số là được trả đầy đủ.

Các chế độ phụ cấp càng ngày càng bị Hitachi siết chặt.

Văn phòng rộng rãi, đẹp. Sếp, nhân viên hòa đồng.

Pj H****** OT sấp mặt, OT rất nhiều, thâu đêm suốt sáng
Lương bèo.
OT hơn 4 tiếng mới được tính lương
Dự án của H****** OT rất nhiều

Được thử sức ở nhiều dự án với công nghệ khác nhau

OT nhiều không trả tiền
Benefit kém
Nhân tài đã bỏ đi gần hết
OT nhiều không trả tiền
Benefit kém
Nhân tài đã bỏ đi gần hết

Môi trường tốt cho sinh viên mới ra trường cần học hỏi thêm về process

OT quá nhiều. Đánh giá không chính xác năng lực nhân viên
Estimate không chính xác khiến nhân viên làm quá nhiều

Môi trường có process rõ ràng, nhiều dự án project base nhỏ để nhân viên học tập và cải thiện. Tùy dự án sẽ được tiếp xúc với công nghê mới hay không. Phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường.
Sếp tốt bụng, làm việc thoải mái. Phong trào thể thao ở cty phát triển. Làm trong khu công viên phần mềm sạch đẹp, không khí trong lành

Không có tiền OT rõ ràng hoặc khó được approve bởi manager

Môi trường tốt để phát triển, benefit tốt, hệ thống training đang được nâng cấp dần dần
OT tuỳ theo project, không ép buộc phải OT, ai muốn tự OT cống hiến vẫn ok :)))

Văn phòng đẹp xây lại nên sẽ đẹp hơn. Nhiều bộ phận có thể tham gia nhiều vị trí khác nhau
OT có phụ cấp, tùy dự án và tính chất công việc. Dự án cũng có mới có. Hên xui khi tham gia team

Trả lương đúng ngày. Bãi xe rộng nhưng phải tự trả tiền gửi :)))

thường xuyên phải tự làm >8h vì nhiều việc. Cảm giác không phải môi trường tốt.
thường xuyên phải tự làm >8h vì nhiều việc. Cảm giác không phải môi trường tốt.

Chế độ đãi ngộ tốt
Giờ giấc thoải mái
Sếp thân thiện với nhân viên
Mình không phải OT thường xuyên

Lương thấp so với mặt bằng chung
Tăng lương rất chậm

Tốt, sếp tốt, làm việc anh em đồng nghiệp hỗ trợ tốt

Benefit hơi ít. Tốt, sếp tốt, làm việc anh em đồng nghiệp hỗ trợ tốt
OT nhiều, làm nhiều, chạy dự án nhiều, thích hợp mới ra trường

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sếp tốt, chế đọ ok
OT lương gấp 1.5, ngày thường gấp 2,3 ngày lễ., còn được nghỉ bù. Môi trường chuyên nghiệp nhiều người tài gỏi cơ hội nghề nhiệp cao
Sếp tốt, làm việc anh em đồng nghiệp hỗ trợ tốt

Áp lực công việc, niềm vui giao lưu đồng nghiệp, dự án Nhật ot không tránh được
Lương hiện tại không đủ sức cạnh tranh

Nơi các bạn mới ra trường nên làm việc. Môi trường thân thiện và dễ dàng học hỏi.
Cty có nhiều domain khác nhau.

Phúc lới khiêm tốn nhưng lương cơ bản gần mức thực lãnh.
Nhiều dự án OT khá nhiều với tinh thần trách nhiệm chứ đc trả lương thì hên xuối
OT nhiều không có lương. Nhưng không phải dự án nào cũng OT