Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
manager - 7 năm trước
Ưu điểm
Tôi thích công ty vì có chính sách đào tạo tốt, nhân viên có thể cởi mở trao đổi với cấp trên về mọi vấn đề. Cơ chế làm việc, quản lý theo kiểu matrix khiến cho nhân viên từ các phòng ban khác nhau có thể học hỏi và trao đổi ý kiến rất nhanh và thoải mái, tránh phát sinh quan liêu
Khuyết điểm
Tuy nhiên có vài department như sale rất hay có văn hóa họp hành. Có thể vấn đề sẽ được giải quyết nếu như bạn nói chuyện với bộ phận khác thông qua chỉ 1 cuộc điện thoại, thay vì phải book lịch họp/ check thời gian rảnh của người muốn gặp, book và chờ đợi đến ngày gặp để thảo luận vấn đề.
Một số manager vẫn còn rất khó chịu khi nhân viên của mình làm việc trực tiếp với cấp trên mà không có mình (chỉ 1 số thôi)
Thực sự chưa có sự mình bạch/rõ ràng về phúc lợi khác cho nhân viện (ngoài trừ lương và bonus). Có rất nhiều khoản chi và hóa đơn được duyệt nhưng Internal Audit không có scope là phải kiểm tra những khoản đó
Điều công ty cần cải thiện
Cần phải thêm scope cho Internal Audit kiểm tra về các khoản expense của các phòng ban để tránh phát sinh tiêu cực hay lạm quyền.
Cần có thêm nhiều ý kiến của nhân viên về chính sếp mình – thái độ với nhân viên, với phòng ban khác, có support nhân viên không v.v… (giống như đánh giá ngược), và đưa điều đó vào chình KPI của người quản lý để có cái nhìn rõ ràng về từng người và giúp cấp quản lý cao hơn biết được về chính nhân viên trực tiếp của họ và có cách thay đổi nếu có điều gì đó không phù hợp.
