Đánh giá ntt data vietnam

Văn phòng rộng rãi. công ty có bảo hiểm và các benefit tốt

Không có tech lead. Khi không làm được không biết hỏi ai cả

môi trường cảm giác thân thiện, sếp với nhân viên không có khoảng cách nhiều.
lương đóng bảo hiểm trên lương thực nhận.
phúc lợi ổn.
nhiều sếp rất nhiệt tình

cần cải thiện rất nhiều về lương, thưởng cho nhân viên.
cần tuyển nhiều người có kinh nghiệm hơn, quá nhiều fresher.
giao rất nhiều việc không đúng vị trí.
thiết bị thiếu thốn.
việc nhiều phải OT nhiều nhưng sếp không request OT thì mình không được trả OT.

Có bảo hiểm AON Care cho cả gia đình, vợ con, đây là điều rất tốt với những người đã có gia đình.
Và giói bảo hiểm khá lớn gấp 2 gấp 3 lần gói bảo hiểm những công ty khác mua.
OT Thứ 7, CN tính 200% lương so với ngày bình thường

Tác phong làm việc của công ty Nhật, quần tây, áo sơ mi, đóng thùng...Nói chung là lằng nhằng, không thoải mái.

- Môi trường làm việc đối với Techlead khá thoáng, không quá nhiều áp đặt như nhân viên trẻ.
- Thời gian nghỉ phép trong năm nhiều.
- Sếp "lớn" thì quan tâm tốt đến nhân viên.

- OT rõ ràng.
- Làm việc tùy vào xếp nên đôi khi không được nhận OT cũng bình thường

- Công việc không thực sự hấp dẫn với Techlead, không phát triển được kỹ năng (công nghệ)
- Văn hóa công ty chỉ dừng ở mức trung. Làm lâu thì mất luôn.
- Chế độ về lương không ổn lắm, không phù hợp với thị trường.

Có lớp học tiếng Nhật
PM vui vẻ, hòa đồng
Môi trường thân thiện

Sử dụng công nghệ củ
Lương dạng trung bình-thấp so với mặt bằng ngành IT
Thiếu tech lead.
Kông có định hướng, dạng có được project nào hời là với về làm (có khi lượm về 1 project mobile mà kiếm hết cty không có 1 thằng biết code android~~)
Thiếu tech lead, Không có định hướng rõ ràng, Lương dạng trung bình-thấp

thoải mái như ở nhà, chú kim béo rất tốt, cơ hội đi công tác nước ngoài nhiều
có làm thì có ăn thôi, mong chờ gì nữa, hơn các công ty việt rồi

quản lý không tốt, công nghệ cũ, ít việc, toàn người già

Nơi làm việc tốt, văn phòng rộng rãi, được học thêm tiếng nhật
Sếp giỏi
Chế độ lương khá, văn phòng rộng rãi, được học thêm tiếng nhật

Cung cách làm việc chuyên nghiệp, minh bạch.
Teamwork rất tốt
Phúc lợi tốt, phù hợp cho những ai có gia đình và muốn ổn định lâu dài.
Văn phòng ở nơi thuận tiện di chuyển

Đôi lúc OT không lương hơi nhiều.
Sếp giỏi nhưng đôi lúc cũng hơi gây áp lực cho nhân viên.
Làm các dự án outsource nhiều nên chủ yếu là làm ở các giai đoạn phụ trợ là chính.
"OT vì trách nhiệm", đôi lúc sếp giao task quá trễ và quá gấp.

Công ty được mẹ nuôi và không nhiều dự án thích hợp với nhưng người thích nhàn hạ.

Công ty ko focus vào những công nghệ nào. Nếu không có dự án từ dev chuyển qua tester hoặc qua một công nghệ khác.. Sinh Viên mới ra trường tốt nhất ko nên apply.

Văn phòng rộng.
Làm việc tương đối nhàn vì rất ít dự án.
Phúc lợi tốt.

Thanh toán đầy đủ và quy trình approve tương đối khó

Quản lý không tốt.
Dự án ít và áp dụng những công nghệ rất lâu đời.
Chính sách lương thấp không bắt kịp nhu cầu thị trường.

Thân thiện , hòa đồng, party vào cuối tháng

Bình thường , không có gì nỗi bậc

Dễ dàng xin nghỉ phép.
Tiền bạc OT sòng phẳng.
Ít khi phải OT
cho học tiếng nhật 1.5h/ngày
Ít OT, nếu có OT thì đều được trả tiền. Không quịt tiền OT, manager còn duyệt OT kể cả do làm chậm task

- nhân viên không được dùng skype (sales và manager thì được), không có email (chỉ có email nội bộ), không được cấp namecard (chỉ cấp cho SA trở lên), khó xin VPN, remote, teamview...
- máy móc chậm, xin thay hay nâng cấp rất lâu, thường bị manager từ chối
- tech của tập đoàn bên nhật, gò bó, cũ kỹ, ít tiếng anh (dễ nản), gặp sự cố chẳng biết kêu ai. chuyển công ty thì cần phải học lại, vì công nghệ chả ai xài (ví dụ chế ra framework web java)
- công ty không có tech lead, người biết công nghệ.
- chủ yếu làm java. .NET vào không có tương lai.
- công cụ làm việc quá cũ, quản lý task, bug bằng tool tự chế -> không thân thiện
- không có người biết các kỹ thuật như BI... nhưng vẫn tìm project và bắt nhân viên google tự học -> lỗi phải tự mò, tốn thời gian, không hiệu quả
- môi trường tiếng nhật rất nhiều.
- lương kém so với mặt bằng.
- khó lên chức, lên level
- mang nặng tính hình thức
- không áp dụng các quy trình mới
- training, KT kém

chính sách của công ty tốt. Vị trí ở trung tâm thành phố

cải thiện không gian làm việc. và cách quản lý công việc.

Được học tiếng nhật. Công việc tương đối nhàn. Ít dự án
Có trả lương đầy đủ cho nhân viên khi phải OT......

Ít được làm việc vs những công nghệ mới. Vì công việc nhàn rỗi nên ko học hỏi đc nhièu

Công việc ổn định
Lương thưởng 1 năm 2 lần
Được học tiếng Nhật miễn phí

Vì công việc ổn định nên đôi lúc không có dự án sẽ rất nhàm chán
Lương không cao

Chính sách tốt
Có bảo hiểm cho nhân viên
Tăng lương vào cuối năm
Chi trả hợp lý, có thể chuyển thành ngày phép

Tuy mặt bằng lương chung không được cao lắm nhưng được nhận lương NET và theo tỷ giá qui đổi thay đổi theo thời kỳ.

Công ty có quá nhiều cấp bậc và tiêu chí đánh giá chủ yếu là dựa vào số năm làm việc để tăng bậc. Technical engineer thì không nên làm việc cho công ty này.

- Con người thân thiện
- Văn phòng đẹp
- Sếp quan tâm đến nhân viên
Hài lòng với OT

- Giờ giấc gò bó
- Khó phát triển bản thân
- Khó phát huy sự sáng tạo

Phúc lợi nhân viên khá
Công việc ổn định, ít áp lực
Văn phòng đẹp
Hài lòng với OT

Thiếu chiến lược ở tầm cao
Liên kết các phòng ban rời rạc, gượng ép
Admin không minh bạch với nhân viên

Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hỗ trợ cao từ sếp và đồng nghiệp

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Đồng nghiệp và cấp trên hòa đồng, vui vẻ.
- Lương khá, benefit cao, chú trọng và đề cao yếu tố con người.
- Nhiều chương trình training ( trong nội bộ và trong Tập đoàn) hiệu quả.
- Nhiều cơ hội onsite tại Nhật và các nước khác.

- Các quy trình, thủ tục nội bộ cần cái tiến phù hợp hơn.
- Cần thêm các hoạt động team building để tạo môi trường làm việc vui vẻ.

- Nhân viên và cấp trên hòa đồng
- Công ty có nhiều hoạt động training.
- Chính sách ưu đãi tốt.

- Một số chương trình, chính sách đang được xây dựng và cải cách nên chưa thu hút các bạn tham gia.
- Các bạn ở đây sinh hoạt theo team, theo nhóm nhiều hơn là hòa nhập tập thể với công ty.

_Văn phòng rộng lớn
_Công việc nhàn rỗi
_Có tiệc sinh nhật vào mỗi tháng

_Không học hỏi được nhiều
_Công nghệ lỗi thời
_Lương rất thấp
_Cơ hội thăng tiến thấp

- Phúc lợi tốt
- Nhiều hoạt động cho nhân viên
- Văn phòng đẹp
- Khá nhàn rỗi

- Dự án quá ngắn, cho nên phải làm nhiều dự án quanh năm, dev không thể có chuyên môn cao trên một technology vì phải thay đổi techs liên tục trong năm.
- Công ty nhận nhiều dự án, nhiều technologies, nhưng không có người giỏi thực sự về techs, nên người mới ít học hỏi được gì từ người cũ
- Môi trường làm việc khá đề cao tiếng Nhật, dẫn tới các bạn giỏi techs nhưng không biết tiếng Nhật cảm thấy bị lép vế trong công ty => out sớm
- Công ty bị chảy máu nhân sự quá nhiều vì rất nhiều lý do, nhưng nhìn chung là vô làm công ty chừng vài năm sẻ thấy người ra nhiều hơn người vô => cũng muốn nghĩ theo số đông cho vui
- Phúc lợi tốt nhưng lương lại thấp (thực sự không khó cho 1 dev có kinh nghiệm có thể tìm được công ty khác có mức lương cao hơn), dường như là thấp nhất hiện tại (tại mình chưa thấy ai nghĩ công ty mà lại làm chổ khác có lương thấp hơn, so sad)
- Career path rất lũng cũng. Ở NTT quanh đi quẩn lại chỉ có 1 con đường (dev, tester, comtor) -> system analyst -> manager. mà lương lại tính theo bậc => manager mới có lương cao, vậy cũng hay mà cũng dỡ. Hay là có động lực để đi lên, dỡ là có một số bạn họ chỉ thích làm technologies thì công ty sẻ cứ trả lương cho các bạn ấy thấp hơn, vì lương theo bậc mà.
- Không chuyên môn hoá, ai bắt đầu từ đâu cuối cùng cũng kết thúc ở Manager trong khi công ty IT nhưng không có các position quan trọng như, QA, QA, Tech Leaders, System Architecturer. Một người dự án này có thể làm position này, dự án khác lại một position khác, tính chuyên môn hoá dường như là không có ở công ty

Môi trường làm việc tốt, phúc lợi được, rãnh rỗi, thoải mái với sếp

Lương thấp, Quá rãnh rỗi, không phù hợp cho các bạn muốn học hỏi nâng cao năng lực và kỹ năng lập trình