Đánh giá onetech asia

Cty Onetech có nhiều chính sách khá tốt như: Có tính tiền OT, cho nhận freelance dự án nhỏ của cty, hỗ trợ đi học tiếng Nhật hoặc tham gia các khóa học để nâng cao trình độ, có khen thưởng đánh giá cá nhân hàng tháng, thưởng làm seminar, thưởng viết bài Blog chia sẻ king nghiệm, cho làm việc tại nhà 1 ngày / tháng, cho các team kinh phí teambuilding riêng, thưởng dự án, họp ngoài quán cafe. Các hoạt động khác như chia sẻ 3 phút đầu tuần, tập thể dục giữa giờ, teambulding theo nhóm hoặc toàn công ty, company trip và gala dinner cuối năm được tổ chức hàng năm 2,3 lần...
Chính sách OT và freelance cho công ty ngoài giờ khá tốt

Một số người phải kiêm nhiệm khá nhiều việc. Tuy nhiên chấp nhận được ở mức độ quy mô công ty nhỏ ~40 người
Văn phòng hơi nhỏ và xa trung tâm

Văn phòng rộng rãi, thoáng mát. Cung cấp máy tính, dụng cụ làm việc đầy đủ
Trả tiền OT rất fair, theo đúng luật nhà nước. Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển

- Công ty tập trung vào việc phát triển cho mỗi cá nhân.
- Có lớp tiếng Nhật miễn phí.
- Sếp dễ chịu.
- Mọi người vui vẻ hòa đồng.
Công ty tập trung vào việc phát triển cho mỗi cá nhân

Thời gian thoải mái, từ thứ 2 đến thứ 6. Có thời gian
gian nghiên cứu và tự học những kiến thức mới, chuẩn bị hành trang đi tới mục tiêu của bạn!

Phong cách người nhà !
Khoảng cách giữa người nhà và người ngoài là rõ rệt!
Chính sách ngầm, làm lâu sẽ tự hiểu!
Có ba phe cánh. Nhưng bạn có lựa chọn 2 phe còn lại là:
Phe trung lập
Phe đối lập
Phe chính chủ (phe này ko tuyển quân)!
Phù hợp với fresher, người làm có kinh nghiệm chắc khó tham gia đc!

Thấp so với quy định của nhà nước hiện hành. OT ko có chính sách rõ ràng

mô hình người nhà nên khá thoải mái thời gian đi làm

báo cáo nhiều... lương trả x tr còn lại tính lương hoa hồng để tránh thuế. mô hình người nhà nên phân biệt đối xử.
OT nhận 50% lương và đc nghỉ 50% nhưng lương OT thấp hơn so với quy định

- Vừa làm outsource, vừa làm product nên có nhiều cơ hội phát triển tốt
- Leader và Manager thân thiện, chỉ bảo tận tình.
- Có lớp dạy tiếng Nhật cho nhân viên
Không bắt buộc OT, chỉ OT khi có công việc đột xuất và cũng sẽ có trợ cấp khi OT

- Do công ty còn trong giai đoạn phát triển nên còn chưa chuyên nghiệp lắm trong các quy trình, chưa có những dự án thật sự lớn.

Môi trường làm việc rất linh hoạt, năng động. Anh em cty rất hòa đồng, vui vẻ, bựa, sẵn sàng hỗ trợ nhiệt tình.
Cty có nhiều mảng phát triển, làm cả outsource và product, có robot nên cơ hội học hỏi, trau dồi bản thân tốt.
Cty hỗ trợ học tiếng Nhật, sếp có định hướng career path cho nhân viên.

Anh em cty ít hoạt động ngoại khóa chung với nhau, trừ mỗi tối thứ 5 tổ chức đá banh.

Phúc lợi công ty tốt . Công việc phù hợp với những người mới ra trường

Những bạn có kinh nghiệm hoặc có y kiến trong cv thì không nên apply . Manager với lead lạm quyền chèn ép nhân viên có kinh nghiệm. Kết bè phái trong cty , ai không nghe lời sẽ bị đuổi không thương tiếc , dù có giỏi đến đâu cũng bị đuổi. Đặc biệt là manager và lead bên app mobile, kỹ thuật cực kỳ tệ hại . Tóm lại có kinh nghiệm làm việc thì né chỗ này ra nếu không muốn bị đuổi vì không nghe lời

Cty Onetech có nhiều chính sách khá tốt như: Có tính tiền OT, cho nhận freelance dự án nhỏ của cty, hỗ trợ đi học tiếng Nhật hoặc tham gia các khóa học để nâng cao trình độ, có khen thưởng đánh giá cá nhân hàng tháng, thưởng làm seminar, thưởng viết bài Blog chia sẻ king nghiệm, cho làm việc tại nhà 1 ngày / tháng, cho các team kinh phí teambuilding riêng, thưởng dự án, họp ngoài quán cafe. Các hoạt động khác như chia sẻ 3 phút đầu tuần, tập thể dục giữa giờ, teambulding theo nhóm hoặc toàn công ty, company trip và gala dinner cuối năm được tổ chức hàng năm 2,3 lần...
Chính sách OT và freelance cho công ty ngoài giờ khá tốt

Một số người phải kiêm nhiệm khá nhiều việc. Tuy nhiên chấp nhận được ở mức độ quy mô công ty nhỏ ~40 người
Văn phòng hơi nhỏ và xa trung tâm

Văn phòng rộng rãi, thoáng mát. Cung cấp máy tính, dụng cụ làm việc đầy đủ
Trả tiền OT rất fair, theo đúng luật nhà nước. Tạo điều kiện cho nhân viên phát triển

- Công ty tập trung vào việc phát triển cho mỗi cá nhân.
- Có lớp tiếng Nhật miễn phí.
- Sếp dễ chịu.
- Mọi người vui vẻ hòa đồng.
Công ty tập trung vào việc phát triển cho mỗi cá nhân

- Vừa làm outsource, vừa làm product nên có nhiều cơ hội phát triển tốt
- Leader và Manager thân thiện, chỉ bảo tận tình.
- Có lớp dạy tiếng Nhật cho nhân viên
Không bắt buộc OT, chỉ OT khi có công việc đột xuất và cũng sẽ có trợ cấp khi OT

- Do công ty còn trong giai đoạn phát triển nên còn chưa chuyên nghiệp lắm trong các quy trình, chưa có những dự án thật sự lớn.

Môi trường làm việc rất linh hoạt, năng động. Anh em cty rất hòa đồng, vui vẻ, bựa, sẵn sàng hỗ trợ nhiệt tình.
Cty có nhiều mảng phát triển, làm cả outsource và product, có robot nên cơ hội học hỏi, trau dồi bản thân tốt.
Cty hỗ trợ học tiếng Nhật, sếp có định hướng career path cho nhân viên.

Anh em cty ít hoạt động ngoại khóa chung với nhau, trừ mỗi tối thứ 5 tổ chức đá banh.

Phúc lợi công ty tốt . Công việc phù hợp với những người mới ra trường

Những bạn có kinh nghiệm hoặc có y kiến trong cv thì không nên apply . Manager với lead lạm quyền chèn ép nhân viên có kinh nghiệm. Kết bè phái trong cty , ai không nghe lời sẽ bị đuổi không thương tiếc , dù có giỏi đến đâu cũng bị đuổi. Đặc biệt là manager và lead bên app mobile, kỹ thuật cực kỳ tệ hại . Tóm lại có kinh nghiệm làm việc thì né chỗ này ra nếu không muốn bị đuổi vì không nghe lời

The salary is really good, the manager always tries to increase my salary before I request. There are many training courses about soft skills, celebrated by the CEO, and self-training about technical.

Boss is like a sun. Way too hot sometimes. So it's best if he just stays and works from home a couple of days. Please keep doing what you are doing :)

Thời gian thoải mái, từ thứ 2 đến thứ 6. Có thời gian
gian nghiên cứu và tự học những kiến thức mới, chuẩn bị hành trang đi tới mục tiêu của bạn!

Phong cách người nhà !
Khoảng cách giữa người nhà và người ngoài là rõ rệt!
Chính sách ngầm, làm lâu sẽ tự hiểu!
Có ba phe cánh. Nhưng bạn có lựa chọn 2 phe còn lại là:
Phe trung lập
Phe đối lập
Phe chính chủ (phe này ko tuyển quân)!
Phù hợp với fresher, người làm có kinh nghiệm chắc khó tham gia đc!

Thấp so với quy định của nhà nước hiện hành. OT ko có chính sách rõ ràng

mô hình người nhà nên khá thoải mái thời gian đi làm

báo cáo nhiều... lương trả x tr còn lại tính lương hoa hồng để tránh thuế. mô hình người nhà nên phân biệt đối xử.
OT nhận 50% lương và đc nghỉ 50% nhưng lương OT thấp hơn so với quy định