Cùng xây dựng một hồ sơ nổi bật và nhận được các cơ hội sự nghiệp lý tưởng
Bạn gặp khó khăn khi tạo tài khoản?
Vui lòng gọi tới zalo: 0961.469.398 (giờ hành chính).
- 7 năm trước
Ưu điểm
Có vẻ nổi bật nhất là policy, nhưng nếu nhìn kỹ lại có khi cũng không nhất thiết vì nó mà làm việc. Có thể chế độ tốt so với những công ty khác, nhưng ít khi sử dụng tới. Nếu lương cao thì chắc cũng không cần quan tâm đến mấy cái chính sách này.
Khuyết điểm
Ấn độ họ bên vực nhau, khách hàng cũng là người trong Bosch mà. Họ có sai học cũng chả bị gì mà chủ yếu là Việt Nam mình phải nhận escalation.
Yêu cầu của khách hàng không rõ, thay đổi không giới hạn. Cấp từ Leader, PM trở lên thì hùa theo không scope lại yêu cầu làm cho dev phải code đi code lại tốn thời gian.
Quy trình lộn xộn, có quy trình mà biến tấu để rút ngắn thời gian do khách hàng muốn làm nhanh.
Sếp toàn hứa, có giữ lời hay không thì hên xui tùy tâm.
Technical trainning chỉ trên mấy cái báo cáo mà không thấy cái lớp nào mở. Cái này tùy Department, cũng mang tính chất hên xui.
OT Không rõ ràng, mập mờ. Trả lương OT cũng không ổn
