Đóng bh trên mức lương thấp chứ không phải lương thực nhận như được cam kết ban đầu. Lễ tết ×3 nhưng là trên lương đóng bảo hiểm chứ không phải lương thực nhận. Nên tính ra còn không tới ×2. Tăng ca tính theo giờ chứ không được x1.5 như luật lao động
Ưu điểm
Tạm thời chưa thấy ưu điểm nào
Khuyết điểm
Rất thích lấy luật ra nói nhưng không bao giờ đảm bảo quyền lợi của nhân viên theo đúng luật lao động
Đánh giá này hữu ích?
Đánh giá tổng quát
3
Dựa trên 0 đánh giá
Đánh giá theo danh mục
3.0
Cân bằng cuộc sống
3.0
Lương thưởng / Phúc lợi
3.0
Công việc / Thăng tiến
3.0
Quản Lý
3.0
Văn hoá công ty
Nói gì đó về Công ty tnhh doo dream hospitality
Giúp đỡ những người đang tìm việc bằng cách chia sẻ kinh nghiệm độc đáo của bạn.